- 單選題商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括（）。
- A 、固定薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、可變薪酬
- D 、福利性收入
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參考答案【正確答案：B】
商業(yè)銀行薪酬由固定薪酬、可變薪酬、福利性收入等構(gòu)成。
選項(xiàng)B：“津貼和補(bǔ)貼”屬于混淆選項(xiàng)。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】商業(yè)銀行薪酬制度中，基本工資的構(gòu)成不包括下列哪項(xiàng)（）。
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- 2 【單選題】商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括（）。
- A 、固定薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、可變薪酬
- D 、福利性收入
- 3 【單選題】 商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括（）。
- A 、固定薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、可變薪酬
- D 、福利性收入
- 4 【單選題】 商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括（）。
- A 、固定薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、可變薪酬
- D 、福利性收入
- 5 【單選題】 商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括（）。
- A 、固定薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、可變薪酬
- D 、福利性收入
- 6 【單選題】商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括（）。
- A 、固定薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、可變薪酬
- D 、福利性收入
- 7 【單選題】商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括（）。
- A 、固定薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、可變薪酬
- D 、福利性收入
- 8 【多選題】商業(yè)銀行的薪酬主要包括（）
- A 、基本薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、績效薪酬
- D 、中長期激勵
- E 、福利性收入
- 9 【單選題】商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括（）。
- A 、固定薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、可變薪酬
- D 、福利性收入
- 10 【單選題】商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括（）。
- A 、固定薪酬
- B 、津貼和補(bǔ)貼
- C 、可變薪酬
- D 、福利性收入
熱門試題換一換
- 由各地住房公積金管理中心運(yùn)用個人及其所在單位繳納的住房公積金，委托商業(yè)銀行向購買、建造、翻建或大修自住住房的住房公積金繳存人以及在職期間繳存住房公積金的離退休職工發(fā)放的專項(xiàng)住房貸款是( )。
- 以下關(guān)于貸款額度表述錯誤的有( )。
- 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估工作表的內(nèi)容通常不包括（）。
- 有利于被保險(xiǎn)人和受益人的解釋原則即當(dāng)被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)公司對保險(xiǎn)條款的理解發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)作出有利于被保險(xiǎn)人的解釋。
- 內(nèi)部審計(jì)至今已經(jīng)歷了的發(fā)展階段不包括（）。
- 壓力測試的頻率應(yīng)當(dāng)與商業(yè)銀行的規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)水平及市場影響力相適應(yīng)，但至少（ ）應(yīng)進(jìn)行一次常規(guī)壓力測試。
- 市場流動性風(fēng)險(xiǎn)，反映了商業(yè)銀行在無損失或微小損失情況下迅速變現(xiàn)的能力，資產(chǎn)變現(xiàn)能力越強(qiáng)，銀行的流動性狀況越佳，其流動性風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)越（ ）
- 商業(yè)助學(xué)貸款發(fā)放后，應(yīng)建立信貸臺賬，其中記錄的貸款信息包括( )。
- 下列關(guān)于個人貸款期限的表述,正確的有( )。
- 學(xué)生時代除父母提供的生活費(fèi)外，沒有其他收入來源，且距離畢業(yè)工作尚有一段時期，所以不需要學(xué)習(xí)基本的理財(cái)知識。
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