初級會計職稱
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首頁 初級會計職稱考試 題庫 正文
  • 不定項
    題干:2006年7月1日,王某在某招聘會上與甲公司達成口頭聘用意向;2006年7月10日,王某接到甲公司的聘用通知;2006年7月15日,王某正式到甲公司上班并擔(dān)任司機,但雙方一直到2011年7月15日才簽訂了書面勞動合同,并約定勞動合同期限為5年,自2011年7月15日起算。2016年7月,王某向甲公司提出訂立無固定期限勞動合同,甲公司與其協(xié)商后,雙方達成協(xié)議:甲公司向王某一次性支付補償金8萬元,王某同意雙方不再續(xù)訂勞動合同,由甲公司安排王某與乙勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,并由乙勞務(wù)派遣公司將王某派遣到甲公司繼續(xù)擔(dān)任司機。2016年7月14日,各方簽訂相關(guān)協(xié)議,王某以派遣用工身份繼續(xù)在甲公司擔(dān)任司機。2016年12月,因未如期收到勞動報酬,王某擬申請勞動仲裁。已知,除資料交待的內(nèi)容外,各方不存在其他特殊約定;甲公司與乙勞務(wù)派遣公司之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系;乙勞務(wù)派遣公司所在地月最低工資標準為1500元。
    題目:有關(guān)王某提起的勞動仲裁,下列說法正確的是()。
  • A 、王某應(yīng)以甲公司和乙勞務(wù)派遣公司為共同被申請人申請仲裁
  • B 、王某只能向甲公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
  • C 、如果王某對仲裁裁決不服,有權(quán)自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起勞動訴訟
  • D 、王某有權(quán)不申請勞動仲裁,直接向人民法院提起勞動訴訟

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參考答案

【正確答案:A,C】

本題考核勞動仲裁。

選項A正確:勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當事人;

選項C正確:在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序,勞動者對勞動爭議仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟;

選項B錯誤:勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,如果甲公司和乙勞務(wù)派遣公司并不在同一地,王某完全可以選擇向乙勞務(wù)派遣公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

選項D錯誤。

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