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首頁(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試題庫(kù)正文
  • 多選題甲公司適用的所得稅稅率為25%,采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算。2015年12月31日因職工教育經(jīng)費(fèi)超過稅前扣除限額確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)10萬元,2016年度,甲公司計(jì)提工資薪金4800萬元,實(shí)際發(fā)放4000萬元。發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)90萬元。稅法規(guī)定,工資按實(shí)際發(fā)放金額在稅前列支,超過部分應(yīng)于實(shí)際發(fā)生時(shí)進(jìn)行稅前扣除;企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過實(shí)際工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。甲公司下列表述中正確的有()。
  • A 、應(yīng)付職工薪酬——工資薪金部分產(chǎn)生可抵扣暫時(shí)性差異800萬元
  • B 、應(yīng)付職工薪酬——工資薪金部分不產(chǎn)生暫時(shí)性差異
  • C 、職工教育經(jīng)費(fèi)本期稅前可扣除金額為100萬元
  • D 、應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)回期初職工教育經(jīng)費(fèi)確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)10萬元

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參考答案

【正確答案:A,C】

“應(yīng)付職工薪酬——工資薪金”賬面價(jià)值=4800-4000=800(萬元),計(jì)稅基礎(chǔ)為0,產(chǎn)生可抵扣暫時(shí)性差異800萬元,選項(xiàng)A正確,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;甲公司2016年度按稅法可稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)=4000×2.5%=100(萬元),實(shí)際發(fā)生的90萬元當(dāng)期可扣除,2×15年超過稅前扣除限額的部分本期可扣除10萬元,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)回期初遞延所得稅資產(chǎn)=10×25%=2.5(萬元)。

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答案解析
    • 10 【單選題】甲公司適用的所得稅稅率為25%,甲公司為乙公司銀行借款提供擔(dān)保,期限屆滿,由于被擔(dān)保人乙公司財(cái)務(wù)狀況惡化,無法支付到期銀行借款,2016年12月31日,貸款銀行要求甲公司按照合同約定履行債務(wù)擔(dān)保責(zé)任1500萬元,甲公司因此事項(xiàng)確認(rèn)了預(yù)計(jì)負(fù)債1500萬元。稅法規(guī)定,與債務(wù)擔(dān)保相關(guān)的費(fèi)用不允許稅前扣除,則甲公司2016年年末因該事項(xiàng)確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)為()萬元。
    • A 、375
    • B 、0
    • C 、385
    • D 、395
    答案解析
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