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參考答案
【正確答案：B】
本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的流程。企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的流程即：明確現(xiàn)狀和需求→確定薪酬策略→進(jìn)行工作分析→進(jìn)行職位評(píng)價(jià)→進(jìn)行等級(jí)劃分→建立健全配套制度→進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)查確定→薪酬結(jié)構(gòu)與水平→薪酬制定的實(shí)施與修正。
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