- 單選題收購(gòu)公司通常事先與目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者接觸，愿意給目標(biāo)公司提出比較公道的價(jià)格，提供較好的條件，雙方在相互認(rèn)可的基礎(chǔ)上協(xié)商制定收購(gòu)計(jì)劃的并購(gòu)方式被稱為（ ）。
- A 、白衣騎士
- B 、黑衣騎士
- C 、要約收購(gòu)
- D 、杠桿收購(gòu)
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參考答案【正確答案：A】
本題考查白衣騎士的概念。收購(gòu)公司通常事先與目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者接觸，愿意給目標(biāo)公司提出比較公道的價(jià)格，提供較好的條件，雙方在相互認(rèn)可的基礎(chǔ)上協(xié)商制定收購(gòu)計(jì)劃的并購(gòu)方式被稱為白衣騎士。
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- A 、80％
- B 、60％
- C 、30％
- D 、50％
- 2 【多選題】上市公司采取要約收購(gòu)方式的,收購(gòu)人在收購(gòu)期限內(nèi),( )。
- A 、不得賣(mài)出被收購(gòu)公司的股票
- B 、不得賣(mài)出其原持有的股票
- C 、不得采取要約以外的形式買(mǎi)入被收購(gòu)公司的股票
- D 、可以采取協(xié)議方式買(mǎi)入被收購(gòu)公司的股票
- E 、不得采取超出要約的條件買(mǎi)入收購(gòu)公司的股票
- 3 【單選題】在上市公司收購(gòu)中,收購(gòu)人持有的被收購(gòu)上市公司的股票,在收購(gòu)行為完成后的()內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
- A 、3個(gè)月
- B 、6個(gè)月
- C 、12個(gè)月
- D 、2年
- 4 【單選題】()是指A公司通過(guò)收購(gòu)B公司股權(quán)的方式,掌控B公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策權(quán),但A與B公司仍舊是相互獨(dú)立的企業(yè)法人。
- A 、控股與被控股關(guān)系
- B 、吸收合并
- C 、新設(shè)合并
- D 、公司控制
- 5 【多選題】信托公司的終止，通常意味著信托公司（）。
- A 、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止
- B 、注冊(cè)資本凍結(jié)
- C 、公司章程變更
- D 、法律主體資格喪失
- E 、組織形態(tài)解體
- 6 【單選題】公司因減少公司注冊(cè)資本而回收購(gòu)本公司股份的，應(yīng)當(dāng)自收購(gòu)之日起（）日內(nèi)注銷(xiāo)。
- A 、5
- B 、7
- C 、10
- D 、15
- 7 【多選題】甲是某公司的股東，意欲請(qǐng)求公司收購(gòu)其股權(quán)，下列情形中，符合法律規(guī)定的有（ ）。
- A 、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的
- B 、甲對(duì)公司合并分立的決議持有異議
- C 、甲請(qǐng)求公司收購(gòu)其股權(quán)應(yīng)當(dāng)先與公司就收購(gòu)價(jià)格進(jìn)行協(xié)商
- D 、公司決定回購(gòu)其股權(quán)，公司應(yīng)當(dāng)在收購(gòu)之日起6個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷(xiāo)
- E 、公司連續(xù)5年盈利，且連續(xù)5年未向甲分紅，甲有權(quán)要求公司收購(gòu)其股權(quán)
- 8 【單選題】公司為減少注冊(cè)資本而收購(gòu)本公司股份后，應(yīng)當(dāng)自收購(gòu)之日起（）內(nèi)注銷(xiāo)。
- A 、30日
- B 、6個(gè)月
- C 、3年
- D 、10日
- 9 【客觀案例題】若M公司定向發(fā)普通股給N公司股東收購(gòu)N公司帶來(lái)的財(cái)務(wù)影響為（）。
- A 、M公司大股東的股份被稀釋
- B 、N公司股東股本增加
- C 、M公司資本公積減少
- D 、N公司長(zhǎng)期股權(quán)投資增加
- 10 【客觀案例題】若M公司并購(gòu)N公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N公司（）。
- A 、繼續(xù)存在
- B 、解散
- C 、成為M公司的子公司
- D 、以上都不對(duì)
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- 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,在執(zhí)行過(guò)程中,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形是()。
- 企業(yè)采購(gòu)具有生產(chǎn)成本控制的功能,企業(yè)成本控制的主體和核心是()。
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- 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中應(yīng)用最廣的是層次評(píng)估模型,把評(píng)估內(nèi)容分為反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、結(jié)果、投資收益等五個(gè)方面評(píng)估。其中最基本、最常用的評(píng)估方式是()。
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- 目前該廠實(shí)施的戰(zhàn)略屬于( )。
- 該企業(yè)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃的主要目標(biāo)是( )。
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