- 單選題為創(chuàng)建良好的企業(yè)安全文化，應(yīng)對企業(yè)文化進行評價，剖析企業(yè)安全文化及管理中存在的問題，制定長遠的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。安全文化評價指標的基礎(chǔ)特征內(nèi)容包括（）。
- A 、企業(yè)文化特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全承諾
- B 、企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、文化環(huán)境
- C 、企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、安全管理
- D 、企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全環(huán)境
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參考答案【正確答案：B】
評價指標的基礎(chǔ)特征：企業(yè)狀態(tài)特征、企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、監(jiān)管環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境、文化環(huán)境。
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- A 、.對本單位的安全生產(chǎn)觀念、狀態(tài)進行初始評估
- B 、制定出科學(xué)的時間表及推進計劃
- C 、培訓(xùn)骨干推動企業(yè)安全文化建設(shè)不斷更新
- D 、宣傳教育傳播企業(yè)安全文化
- 2 【單選題】為創(chuàng)建良好的企業(yè)安全文化，應(yīng)對企業(yè)文化進行評價，剖析企業(yè)安全文化及管理中存在的問題，制定長遠的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。安全文化評價指標的基礎(chǔ)特征內(nèi)容包括（）等。
- A 、企業(yè)文化特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全承諾
- B 、企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、文化環(huán)境
- C 、企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、安全管理
- D 、企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全環(huán)境
- 3 【單選題】安全承諾是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)要素，企業(yè)內(nèi)部行為規(guī)范和程序是企業(yè)安全承諾的具體體現(xiàn)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員、員工均應(yīng)熟知自己在組織中的安全角色和責(zé)任。下列行為中， 屬于員工應(yīng)做到的是（）。
- A 、制定企業(yè)安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃
- B 、對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告
- C 、清晰界定全體員工的崗位責(zé)任
- D 、與相關(guān)方進行溝通和合作
- 4 【單選題】安全承諾是企業(yè)安全文化建設(shè)的基本要素之一李謀是某企業(yè)的一 名基層職工,依據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T9004)， 下列表述的內(nèi)容中，適合李某的安全承諾是（）。
- A 、保持與相關(guān)方的交流合作,促進部i ]之間的溝通與協(xié)作
- B 、清晰界定職工崗位安全責(zé)任，確保所有與安全有關(guān)的活動均采用了安全的工作方法
- C 、鼓勵和肯定在安全方面的良好態(tài)度在推進和輔導(dǎo)職工改進安全績效上具備必要的能力
- D 、對任何與安全相關(guān)的工作保持質(zhì)疑的態(tài)度
- 5 【單選題】安全承諾是企業(yè)安全文化建設(shè)的基本要素，每個員工各司其職是安全承諾的具體體現(xiàn)。下列行為中，屬于員工職責(zé)的是（）。
- A 、制定企業(yè)安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃
- B 、對任何安全異常和事件保持警惕
- C 、清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任
- D 、與相關(guān)方進行溝通和合作
- 6 【單選題】企業(yè)安全文化形成后，會對周圍群體產(chǎn)生強大的影響作用。企業(yè)安全文化還會使企業(yè)保持穩(wěn)定的、獨特的風(fēng)格和活力，使一批又一批新來者接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播。這是企業(yè)文化的（）。
- A 、導(dǎo)向功能
- B 、激勵功能
- C 、凝聚功能
- D 、輻射和同化功能
- 7 【單選題】企業(yè)應(yīng)就安全事項建立良好的溝通程序，確保企業(yè)與政府監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)方、各級管理者與員工、員工相互之間的溝通，溝通應(yīng)滿足的方面不包括（）。
- A 、每個員工都應(yīng)認識到溝通對安全的重要性，從他人處獲取信息和向他人傳遞信息
- B 、確認有關(guān)安全事項的信息已經(jīng)發(fā)送,并被接受方接收和理解
- C 、自己調(diào)查獲取信息并向他人傳遞信息
- D 、涉及安全事件的溝通信息應(yīng)真實、開放
- 8 【多選題】企業(yè)應(yīng)對自身安全文化建設(shè)情況進行定期的全面審核，審核內(nèi)容包括（）。
- A 、在安全文化建設(shè)過程中及審核時，應(yīng)采用有效的安全文化評估方法
- B 、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級管理者評審企業(yè)安全文化建設(shè)過程的有效性和安全績效結(jié)果
- C 、關(guān)注安全績效上升的前兆，給予及時的控制和改進
- D 、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果確定并落實整改不符合、不安全實踐和安全缺陷的優(yōu)先次序，并識別新的改進機會
- E 、必要時，應(yīng)鼓勵相關(guān)方實施這些優(yōu)先次序和改進機會,以確保其安全績效與企業(yè)協(xié)調(diào)一致
- 9 【多選題】在企業(yè)安全文化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)就安全事項建立良好的溝通程序，確保（）之間的有效溝通。
- A 、企業(yè)與政府監(jiān)管機構(gòu)
- B 、企業(yè)與其相關(guān)方
- C 、各級管理者與員工
- D 、企業(yè)各相關(guān)部門
- E 、員工與員工
- 10 【單選題】企業(yè)安全文化形成后，會對周圍群體產(chǎn)生強大的影響作用。企業(yè)安全文化還會使企業(yè)保持穩(wěn)定的、獨特的風(fēng)格和活力，使一批又一批新來者接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播。這是企業(yè)文化的（）
- A 、導(dǎo)向功能
- B 、激勵功能
- C 、凝聚功能
- D 、輻射和同化功能
熱門試題換一換
- 根據(jù)《立法法》，（）之間同一事項的規(guī)定不一致時，由國務(wù)院裁決。
- 依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，組織對特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)的檢驗檢測結(jié)果、鑒定結(jié)論進行監(jiān)督抽查的部門是（）。
- 某稀土礦山企業(yè)為了建立本企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益，結(jié)合法律法規(guī)和本單位實際情況，制定了安全生產(chǎn)費用提取和使用制度。根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財企C2012)16號)的規(guī)定，下列費用可以在安全生產(chǎn)費用中列支的有（）。
- 根據(jù)《安全驗收評價導(dǎo)則》（AQ 8003--2007），下列關(guān)于安全評價描述內(nèi)容中，不屬于安全驗收評價結(jié)論內(nèi)容的是（）。
- 實現(xiàn)生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備等生產(chǎn)條件本質(zhì)安全的措施主要是指（）。
- 甲企業(yè)與乙企業(yè)相鄰，甲企業(yè)發(fā)生火災(zāi)后2企業(yè)立即給予支援，最終在公安消防隊的帶領(lǐng)下成功撲滅大火。依據(jù)《消防法》的規(guī)定,乙企業(yè)損耗的滅火劑、器材及裝備等應(yīng)由（）給予補償。
- 依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，下列關(guān)于建設(shè)單位安全責(zé)任的說法正確的是（）。
- （2015年）依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》的規(guī)定，下列關(guān)于危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存安全管理的說法，正確的是（）。
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