- 單選題下列關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)差的表述錯誤的是（）。
- A 、能夠度量數(shù)值與均值的平均距離
- B 、用來測量數(shù)據(jù)的離散程度
- C 、與原始數(shù)值具有相同的計(jì)量單位
- D 、標(biāo)準(zhǔn)差越小，均值的代表性越差
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精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：D】
此題考查離散程度測度值。方差或標(biāo)準(zhǔn)差越小，均值的代表性越好。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】下列關(guān)于目標(biāo)市場的表述錯誤的是( )。
- A 、目標(biāo)市場是指企業(yè)營銷活動所要滿足的市場，是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)而需要進(jìn)入的市場，即企業(yè)的服務(wù)對象
- B 、選擇和確定目標(biāo)市場是企業(yè)制定營銷戰(zhàn)略的首要內(nèi)容和基本出發(fā)點(diǎn)
- C 、大部分企業(yè)是以市場定位為基礎(chǔ)來選擇目標(biāo)市場的
- D 、企業(yè)選擇目標(biāo)市場時(shí)應(yīng)考慮企業(yè)、產(chǎn)品和市場等多方面因素
- 2 【單選題】關(guān)于效度與信度,下列表述錯誤的是()。
- A 、信度只受到測量中非系統(tǒng)性誤差的影響
- B 、測驗(yàn)的效度只受到非系統(tǒng)性誤差的影響
- C 、信度對效度而言是一個(gè)必要而非充分條件
- D 、測驗(yàn)的效度同時(shí)受到非系統(tǒng)性誤差和系統(tǒng)性誤差(固定誤差)的影響
- 3 【單選題】下列關(guān)于德爾菲法的表述錯誤的是()。
- A 、一般適合于人力總額的預(yù)測
- B 、參與專家人數(shù)一般不少于30人
- C 、采用匿名形式進(jìn)行,避免了從眾行為
- D 、為保證預(yù)測的準(zhǔn)確性,專家的預(yù)測必須提供精確地?cái)?shù)字,而不能使用估計(jì)數(shù)字
- 4 【單選題】下列關(guān)于質(zhì)權(quán)的表述中,錯誤的是()。
- A 、質(zhì)權(quán)的設(shè)立無須轉(zhuǎn)移占有
- B 、權(quán)利可以成為質(zhì)權(quán)的標(biāo)的
- C 、對不動產(chǎn)不得設(shè)定質(zhì)權(quán)
- D 、質(zhì)權(quán)具有物上代位性、從屬性和不可分性
- 5 【單選題】關(guān)于物權(quán)的表述錯誤的是()。
- A 、物權(quán)的義務(wù)主體是權(quán)利人之外的一切人,所以物權(quán)是絕對權(quán)
- B 、物權(quán)屬于支配權(quán)
- C 、行為、智力成果和人身利益均能成為物權(quán)的客體
- D 、物權(quán)和債權(quán)構(gòu)成了市場經(jīng)濟(jì)社會的最基本的財(cái)產(chǎn)權(quán)利
- 6 【多選題】下列關(guān)于用益物權(quán)的表述錯誤的有()。
- A 、用益物權(quán)是具有獨(dú)立性的自物權(quán)
- B 、用益物權(quán)是限制的物權(quán)
- C 、設(shè)置用益物權(quán)的目的在于對他人之物的使用和收益
- D 、用益物權(quán)的標(biāo)的物主要是動產(chǎn)
- E 、用益物權(quán)多以不動產(chǎn)尤其是土地為使用收益的對象
- 7 【單選題】下列關(guān)于外部性的表述中,錯誤的是()。
- A 、正的外部性的存在,通常會使市場主體的活動水平高于社會所需要的最優(yōu)水平
- B 、外部不經(jīng)濟(jì)的存在,會給其他經(jīng)濟(jì)主體帶來損失
- C 、外部經(jīng)濟(jì)和外部不經(jīng)濟(jì)的存在,都意味著資源配置未能達(dá)到最優(yōu)
- D 、外部性的存在,在很大程度上是由產(chǎn)權(quán)不清晰引起的
- 8 【單選題】下列關(guān)于無差異曲線的表述錯誤的是（）。
- A 、無差異曲線可以用來描述消費(fèi)者的偏好
- B 、同一條無差異曲線上的任意一點(diǎn)的兩種商品的組合帶給消費(fèi)者的滿足程度是完全相同的
- C 、消費(fèi)者對不同的無差異曲線上各點(diǎn)的偏好程度是無差異的
- D 、無差異曲線是一條能夠給消費(fèi)者帶來相同滿足程度的兩種商品的所有組合的曲線
- 9 【單選題】下列關(guān)于績效的表述錯誤的是( )。
- A 、績效就其范圍而言，分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個(gè)人的績效三種
- B 、員工個(gè)人績效是指員工個(gè)人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果
- C 、員工個(gè)人績效是其工作結(jié)果的直接反映，對其所在部門和整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有直接的影響
- D 、員工個(gè)人績效是員工未來表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為，目前不能夠進(jìn)行評價(jià)
- 10 【單選題】下列關(guān)于預(yù)算線的表述錯誤的是（）。
- A 、預(yù)算線的位置取決于消費(fèi)者的收入和商品的價(jià)格
- B 、兩種商品的價(jià)格以及收入都同比例同方向變化，預(yù)算線不動
- C 、其他情況不變，當(dāng)某種商品的價(jià)格下降，預(yù)算線向外旋轉(zhuǎn)
- D 、預(yù)算線的斜率是兩種商品價(jià)格的比率
熱門試題換一換
- 依國家原則形成的工會，統(tǒng)籌各企業(yè)、區(qū)域性工會的具有廣泛代表性的工會聯(lián)合組織是（ ）。
- 導(dǎo)致市場失靈的主要原因是()。
- 國際儲備中,在國際貨幣基金組織的普通賬戶中會員國可以自由提取使用的資產(chǎn)是()。
- 以下屬于基礎(chǔ)貨幣范圍的是( )。
- 通貨膨脹可以被分為需求拉動型、成本推進(jìn)型、輸入型和結(jié)構(gòu)型，這是按通貨膨脹的（ ）劃分的。
- 宏觀審慎政策以防范系統(tǒng)性金融不穩(wěn)定為目標(biāo)，重點(diǎn)針對金融體系的順周期現(xiàn)象實(shí)施（ ）的調(diào)節(jié)。
- 企業(yè)在招聘員工時(shí)對具有某種特征或身份的員工發(fā)生歧視稱為( )。
- 績效考核評價(jià)主體一般包括( )。
- 該債券屬于（）。
- 債券基金的波動性通常要（）股票基金。
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