- 多選題下列對團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的描述正確的有()。
- A 、斯坎倫計(jì)劃強(qiáng)調(diào)員工參與,相信員工在機(jī)會面前會愿意接受并主動承擔(dān)責(zé)任
- B 、拉克收益分享計(jì)劃以產(chǎn)品銷售價(jià)格與成本價(jià)格的附加值來衡量生產(chǎn)率
- C 、改進(jìn)生產(chǎn)盈余計(jì)劃在于用更少勞動小時制造出更多產(chǎn)品,重點(diǎn)是激勵員工完成績效目標(biāo)
- D 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃在績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上,比個人獎勵計(jì)劃要相對復(fù)雜
- E 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃會導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流動,較容易產(chǎn)生“搭便車效應(yīng)”
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參考答案【正確答案：A,B,C,E】
本題考查團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的內(nèi)容。團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)是在績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上,比個人獎勵計(jì)劃要相對簡單,而不是復(fù)雜。所以選項(xiàng)D錯誤。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的說法,不正確的是()。
- A 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃在績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上，比個人獎勵計(jì)劃要相對簡單
- B 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃主要采用計(jì)件制和傭金制兩種方式
- C 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力
- D 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃下較容易產(chǎn)生“搭便車效應(yīng)”
- 2 【單選題】關(guān)于基于團(tuán)隊(duì)的獎勵計(jì)劃,下列說法正確的是()。
- A 、當(dāng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到了某一特定目標(biāo)后，團(tuán)隊(duì)中的每位成員都可以分享到團(tuán)隊(duì)所得的現(xiàn)金獎勵
- B 、為激勵員工的積極性,可采取平均分配獎金的方法
- C 、按貢獻(xiàn)大小分配只會妨礙合作
- D 、如果班組目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)但個人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了也可獲得獎金
- 3 【多選題】團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的特點(diǎn)有()。
- A 、績效考核標(biāo)準(zhǔn)比個人獎勵計(jì)劃要相對復(fù)雜
- B 、可以使員工產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力
- C 、缺點(diǎn)是容易產(chǎn)生“搭便車效應(yīng)”
- D 、可以使優(yōu)秀員工的聚集于團(tuán)隊(duì)里
- E 、績效考核標(biāo)準(zhǔn)比個人獎勵計(jì)劃要相對簡單
- 4 【單選題】關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的說法,正確的是()。
- A 、實(shí)施團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃需要完成的考核工作比個人獎勵計(jì)劃復(fù)雜
- B 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃主要采用計(jì)件制和傭金制兩種方式
- C 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力
- D 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃可促進(jìn)員工的全面發(fā)展
- 5 【單選題】若希望通過制定團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃使員工用更少的時間制造更多的產(chǎn)品,則可以使用()。
- A 、斯坎倫計(jì)劃
- B 、改進(jìn)生產(chǎn)盈余計(jì)劃
- C 、拉克計(jì)劃
- D 、行為鼓勵計(jì)劃
- 6 【單選題】關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的說法,正確的是()。
- A 、實(shí)施團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃需要完成的考核工作比個人獎勵計(jì)劃復(fù)雜
- B 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃主要采用計(jì)件制和傭金制兩種方式
- C 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力
- D 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃可促進(jìn)員工的全面發(fā)展
- 7 【單選題】關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的說法,正確的是()。
- A 、實(shí)施團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃需要完成的考核工作比個人獎勵計(jì)劃復(fù)雜
- B 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃主要采用計(jì)件制和傭金制兩種方式
- C 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力
- D 、團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃可促進(jìn)員工的全面發(fā)展
- 8 【多選題】下列對個人獎勵計(jì)劃的描述正確的有()。
- A 、多計(jì)件制將單件計(jì)酬率分為若干等級,等級越高,相應(yīng)的單件計(jì)酬率越高
- B 、羅恩制的特點(diǎn)是員工可以和公司分享成本節(jié)約額,通常是五五分賬
- C 、混合傭金制形式比較適合一些銷售難度較大的行業(yè)
- D 、根據(jù)管理獎勵計(jì)劃,經(jīng)理如果在不影響產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量的前提下降低了預(yù)算,就可以得到一筆獎金
- E 、個人獎勵計(jì)劃易操作、易溝通,同時個人獎勵性薪酬不累加到員工的基本薪酬中
- 9 【單選題】關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃表述錯誤的是()。
- A 、在績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上,比個人獎勵計(jì)劃要相對簡單
- B 、可以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力
- C 、導(dǎo)致了優(yōu)秀員工的流動
- D 、導(dǎo)致員工只做有利于其獲得報(bào)酬的事情
- 10 【多選題】下列對個人獎勵計(jì)劃的描述正確的有()。
- A 、多計(jì)件制將單計(jì)件率分為若干等級,等級越高,相應(yīng)的單件計(jì)件率越高
- B 、羅恩制的特點(diǎn)是員工可以和公司分享成本節(jié)約額,通常是五五分賬
- C 、混合傭金制形式比較適合一些銷售難度較大的行業(yè)
- D 、根據(jù)管理獎勵計(jì)劃,經(jīng)理如果在不影響產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量的前提下降低了預(yù)算,就可以得到一筆獎金
- E 、個人獎勵計(jì)劃易操作、易溝通,同時個人獎勵性薪酬不累加到員工的基本薪酬中
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- 如果政府把經(jīng)濟(jì)增長和增加就業(yè)作為宏觀經(jīng)濟(jì)政策的主要目標(biāo),就需要實(shí)行()。
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