- 不定項(xiàng)
題干：甲公司職工劉某在工作中因機(jī)器故障導(dǎo)致其腿部受傷，被送往醫(yī)院治療2個(gè)月，治療期間甲公司按月向其支付各項(xiàng)待遇。出院后，劉某回公司上班，因其腿部受傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力，劉某已經(jīng)不能從事原工作。甲公司擬單方解除與劉某之間尚未到期的勞動(dòng)合同，劉某拒絕，雙發(fā)由此發(fā)生爭(zhēng)議。已知：劉某月工資4000元，實(shí)際工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元。要求：上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
題目：下列關(guān)于甲公司單方解除劉某勞動(dòng)合同方式的表述中，正確的是（）。 - A 、劉某不能從事甲公司為其另行安排的工作，甲公司方可解除勞動(dòng)合同
- B 、甲公司不得單方解除勞動(dòng)合同
- C 、甲公司可額外支付劉某 1 個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
- D 、甲公司可提前 30 日書面通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同
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參考答案【正確答案：B】
勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)，用人單位不可單方面解除勞動(dòng)合同，B正確；勞動(dòng)合同期限未滿，即使不能從事其他工作，甲公司也不得解除合同，只有經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，ACD錯(cuò)誤。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列情形中,勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的法定情形有()。
- A 、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)
- B 、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
- C 、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
- D 、用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人生安全的
- 2 【多選題】下列情形中，勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的有（ ）。
- A 、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)
- B 、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
- C 、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
- D 、用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
- 3 【不定項(xiàng)】甲公司單方面解除與張某的勞動(dòng)合同可采用的下列方式中，符合法律規(guī)定的是（ ）。
- A 、甲公司無(wú)須通知張某即可解除勞動(dòng)合同
- B 、甲公司可隨時(shí)通知張某解除勞動(dòng)合同且不向其額外支付工資
- C 、甲公司可提前30日書面通知張某解除勞動(dòng)合同
- D 、甲公司可額外支付張某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
- 4 【不定項(xiàng)】關(guān)于甲公司單方面解除與張某勞動(dòng)合同法律后果的下列表述中，正確的是（ ）。
- A 、應(yīng)向張某支付違約金
- B 、應(yīng)向張某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
- C 、應(yīng)向張某支付合同解除賠償金
- D 、應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 5 【不定項(xiàng)】甲公司單方面解除與張某的勞動(dòng)合同可采用的下列方式中，符合法律規(guī)定的是（）。
- A 、甲公司無(wú)須通知張某即可解除勞動(dòng)合同
- B 、甲公司可隨時(shí)通知張某解除勞動(dòng)合同且不向其額外支付工資
- C 、甲公司可提前30日書面通知張某而解除勞動(dòng)合同
- D 、甲公司可額外支付張某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
- 6 【不定項(xiàng)】關(guān)于甲公司單方面解除與張某勞動(dòng)合同法律后果的下列表述中，正確的是（）。
- A 、應(yīng)向張某支付違約金
- B 、應(yīng)向張某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
- C 、應(yīng)向張某支付合同解除賠償金
- D 、應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 7 【不定項(xiàng)】下列關(guān)于甲公司單方解除劉某勞動(dòng)合同方式的表述中，正確的是（）。
- A 、劉某不能從事甲公司為其另行安排的工作，甲公司方可解除勞動(dòng)合同
- B 、甲公司不得單方解除勞動(dòng)合同
- C 、甲公司可額外支付劉某 1 個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
- D 、甲公司可提前 30 日書面通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同
- 8 【不定項(xiàng)】下列關(guān)于甲公司單方解除劉某勞動(dòng)合同方式的表述中，正確的是（）。
- A 、劉某不能從事甲公司為其另行安排的工作，甲公司方可解除勞動(dòng)合同
- B 、甲公司不得單方解除勞動(dòng)合同
- C 、甲公司可額外支付劉某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
- D 、甲公司可提前30日書面通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同
- 9 【不定項(xiàng)】下列關(guān)于甲公司單方解除劉某勞動(dòng)合同方式的表述中，正確的是（）。
- A 、劉某不能從事甲公司為其另行安排的工作，甲公司方可解除勞動(dòng)合同
- B 、甲公司不得單方解除勞動(dòng)合同
- C 、甲公司可額外支付劉某 1 個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
- D 、甲公司可提前 30 日書面通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同
- 10 【不定項(xiàng)】下列關(guān)于甲公司單方解除劉某勞動(dòng)合同方式的表述中，正確的是（）。
- A 、劉某不能從事甲公司為其另行安排的工作，甲公司方可解除勞動(dòng)合同
- B 、甲公司不得單方解除勞動(dòng)合同
- C 、甲公司可額外支付劉某 1 個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
- D 、甲公司可提前 30 日書面通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同
熱門試題換一換
- 下列各項(xiàng)中，屬于投資性房地產(chǎn)的有（ ）。
- 小規(guī)模納稅人委托其他單位加工材料收回后用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品的，其發(fā)生的下列支出中，不應(yīng)計(jì)入委托加工材料成本的是（ ）。
- 2009年9月1日，某行政機(jī)關(guān)對(duì)甲公司作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的決定，并于當(dāng)日以信函方式寄出，甲公司于9月5日收到該信函。根據(jù)規(guī)定，甲公司如對(duì)行政機(jī)關(guān)的決定不服，提出行政復(fù)議申請(qǐng)的時(shí)間是( )
- 王某與甲公司訂立勞動(dòng)合同，雙方擬在合同中約定服務(wù)期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規(guī)定的是（ ）。
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- 利潤(rùn)表各項(xiàng)目均需填列“本期金額”和“上期金額”兩欄。其中“上期金額”欄內(nèi)各項(xiàng)數(shù)字，應(yīng)根據(jù)上年該期利潤(rùn)表的“本期金額”欄內(nèi)所列數(shù)字填列。（）
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- 甲公司當(dāng)月準(zhǔn)予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的下列計(jì)算列式中，正確的是（）。
- 丙、丁因合同糾紛達(dá)成仲裁協(xié)議，丙選定A仲裁員，丁選定B仲裁員，另由仲裁委員會(huì)主任指定一名首席仲裁員，3人組成仲裁庭。仲裁庭在作出裁決時(shí)產(chǎn)生了兩種不同意見(jiàn)。根據(jù)《仲裁法》的規(guī) 定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)采取的做法是（ ）。
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