- 單選題某女職工處于哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位對該女職工工作的安排，正確的是（）。
- A 、可以安排夜班勞動
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參考答案【正確答案：C】
某女職工處于哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位對該女職工工作的安排，正確的是安排國家規(guī)定的第二級體力勞 動強度的勞動。
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- B 、該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動強度的后勤保障工作
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- 6 【單選題】某女職工處于哺乳未滿1周歲的嬰兒期間。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位對該女職工工作的安排，正確的是（）。
- A 、可以安排夜班勞動
- B 、可以適當延長其工作時間
- C 、安排國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動
- D 、安排國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
- 7 【單選題】某公司有女職工和未成年工。根據(jù)《勞動法》，下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中，正確的是（）。
- A 、該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動
- B 、該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動強度的后勤保障工作
- C 、該公司安排女職工金某生育期間休兩個月的產(chǎn)假
- D 、該公司安排懷孕七個月以上的女職工胡某夜班勞動
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- A 、夜班勞動
- B 、延長工作時間的勞動
- C 、國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動
- D 、國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
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