- 不定項
題干：【資料2】2010年4月,某市勞動行政部門在對甲公司進行例行檢查時,發(fā)現(xiàn)甲公司存在以下問題:(1)有8年工作年限的張某提出年休假5天,甲公司認為,由于張某2009年請病假累計已達40天,拒絕了張某的請求。(2)2009年10月1日,甲公司安排王某(日工資標準為200元)加班,王某要求甲公司支付600元的加班費,遭到甲公司的拒絕。(3)2009年4月1日,甲公司與孫某訂立了1年期勞動合同,雙方約定了試用期,試用期滿月工資為1200元。甲公司所在地的最低月工資標準為1000元。(4)2008年1月1日,甲公司出資30萬元送趙某到國外參加技術(shù)培訓2個月,雙方約定了5年的服務(wù)期。2009年11月1日,趙某發(fā)現(xiàn)甲公司未為自己依法繳納社會保險費,趙某通知甲公司解除勞動合同。甲公司以趙某未完成約定的服務(wù)期為由,要求趙某支付違約金。(5)2009年6月1日,實際工作年限為8年、在甲公司已經(jīng)工作4年的楊某因病請長假休息。楊某的月工資為2000元,病休期間,甲公司向楊某支付的病假工資為600元,當?shù)刈畹凸べY標準為800元。2009年8月1日,甲公司與楊某于3年前訂立的固定期限勞動合同到期,甲公司提出解除勞動合同。要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列第1~5小題。
題目：根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。 - A 、甲公司安排王某在法定休假日工作，應(yīng)按照不低于勞動合同規(guī)定的王某日或小時工資標準的200%支付給王某工資
- B 、甲公司安排王某在法定休假日工作，應(yīng)按照不低于勞動合同規(guī)定的王某日或小時工資標準的300%支付給王某工資
- C 、如果甲公司不向王某支付加班費，由勞動行政部門責令甲公司限期支付加班費，逾期不支付的，責令甲公司按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向王某加付賠償金
- D 、如果甲公司不向王某支付加班費，由勞動行政部門責令甲公司限期支付加班費，逾期不支付的，責令甲公司按應(yīng)付金額100%以上200%以下的標準向王某加付賠償金
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參考答案【正確答案：B,C】
（1）選項AB：用人單位依法安排勞動者在“法定休假日”工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資；（2）選項CD：用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
您可能感興趣的試題- 1 【不定項】根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
- A 、勞動行政部門應(yīng)責令甲公司將200元押金限期退還給王某本人
- B 、勞動行政部門應(yīng)對甲公司處以500元以上2000元以下的罰款
- C 、勞動行政部門應(yīng)對甲公司處以2000元以上10000元以下的罰款
- D 、因甲公司的違法行為給王某造成損害的，甲公司應(yīng)當承擔賠償責任
- 2 【不定項】根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
- A 、勞動合同期限為1年，試用期不得超過2個月
- B 、試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)
- C 、孫某在試用期內(nèi)的月工資不得低于960元
- D 、在試用期內(nèi)，如孫某患病或者非因工負傷，甲公司向?qū)O某說明理由后，可以解除勞動合同
- 3 【不定項】根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
- A 、因甲公司未按照勞動合同的約定為王某提供勞動保護或者勞動條件，王某不需要事先告知即可解除勞動合同
- B 、如王某通知甲公司解除勞動合同，甲公司應(yīng)當向王某支付24000元的經(jīng)濟補償金
- C 、如王某通知甲公司解除勞動合同，甲公司應(yīng)當向王某支付26000元的經(jīng)濟補償金
- D 、如果甲公司未依照規(guī)定向王某支付經(jīng)濟補償金，由勞動行政部門責令限期支付經(jīng)濟補償金；逾期不支付的，責令甲公司按應(yīng)付金額200%的標準向王某加付賠償金
- 4 【不定項】根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
- A 、如果5年期的勞動合同到期時，甲公司提出維持原勞動合同的約定條件續(xù)訂勞動合同，李某不同意續(xù)訂的，甲公司無需向李某支付經(jīng)濟補償
- B 、如果5年期的勞動合同到期時，甲公司不同意按照維持或高于原勞動合同約定的條件與李某續(xù)訂勞動合同的，甲公司應(yīng)當向李某支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償金的計算年限應(yīng)自2004年8月1日開始計算
- C 、如果5年期的勞動合同到期時，甲公司不同意按照維持或高于原勞動合同約定的條件與李某續(xù)訂勞動合同的，甲公司應(yīng)當向李某支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償金的計算年限應(yīng)自2008年1月1日開始計算
- D 、如果5年期的勞動合同到期時，甲公司不同意按照維持或高于原勞動合同約定的條件與李某續(xù)訂勞動合同的，甲公司應(yīng)當向李某支付12000元的經(jīng)濟補償金
- 5 【不定項】根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,正確的是()。
- A 、該銀行承兌匯票的付款人為乙銀行
- B 、該銀行承兌匯票的付款人為甲企業(yè)
- C 、持票人B企業(yè)應(yīng)當自到期之日起10日內(nèi)提示付款
- D 、持票人B企業(yè)應(yīng)當自到期之日起1個月內(nèi)提示付款
- 6 【不定項】根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,正確的是()。
- A 、乙銀行以出票人甲企業(yè)的存款賬戶資金不足500萬元為由拒絕付款的做法符合規(guī)定
- B 、乙銀行以出票人甲企業(yè)的存款賬戶資金不足500萬元為由拒絕付款的做法不符合規(guī)定
- C 、如果乙銀行向持票人B企業(yè)付款后，乙銀行可以對出票人甲企業(yè)尚未支付的匯票金額按照每天萬分之五計收利息
- D 、如果乙銀行向持票人B企業(yè)付款后，乙銀行可以對出票人甲企業(yè)尚未支付的匯票金額按照每天萬分之七計收利息
- 7 【不定項】根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,正確的是()。
- A 、開證行在決定受理時，應(yīng)向申請人收取不低于開證金額20%的保證金
- B 、信用證結(jié)算方式只能用于轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得支取現(xiàn)金
- C 、信用證的有效期為受益人向銀行提交單據(jù)的最遲期限，最長不得超過3個月
- D 、開證行乙銀行以甲企業(yè)繳存的保證金和其存款賬戶余額不足為由拒絕付款的做法符合規(guī)定
- 8 【不定項】根據(jù)本題要點（2）所提示的內(nèi)容，下列關(guān)于商業(yè)匯票持票人B企業(yè)提示付款和銀行拒絕付款情況的觀點中，正確的為（）。
- A 、B企業(yè)提示付款的時間符合規(guī)定
- B 、相關(guān)當事人應(yīng)該在4月10日之前向乙銀行提示承兌
- C 、乙銀行應(yīng)向B企業(yè)付款，對甲企業(yè)全部的匯票金額500萬元按照每天萬分之五計收利息
- D 、乙銀行應(yīng)向B企業(yè)付款，對甲企業(yè)未付款的部分250萬元按照每天萬分之五計收利息
- 9 【不定項】根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列選項中說法正確的為（）。
- A 、乙銀行在受理開證時，向甲企業(yè)收取保證金的數(shù)額不符合規(guī)定
- B 、該信用證的有效期最長不得超過6個月
- C 、乙銀行拒絕付款的做法不符合規(guī)定
- D 、C企業(yè)不能支取現(xiàn)金
- 10 【不定項】根據(jù)本題要點（4）所提示內(nèi)容，下列選項關(guān)于甲公司向張某支付加班費的表述中，不正確的是（ ）。
- A 、9月27日，如不能安排補休，甲公司應(yīng)向張某支付不低于其日工資150%的加班費
- B 、9月27日，如不能安排補休，甲公司應(yīng)向張某支付不低于其日工資200%的加班費
- C 、10月1日，甲公司應(yīng)向張某支付不低于其日工資250%的加班費
- D 、10月1日，甲公司應(yīng)向張某支付不低于其日工資300%的加班費
熱門試題換一換
- 下列資產(chǎn)負債項目中，影響速動比率計算的是（ ）。
- 某公司將稅務(wù)機關(guān)確定的應(yīng)于2009年12月5日繳納的稅款20萬元拖至12月15日繳納，根據(jù)我國《稅收征管法》的規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)依法加收該公司滯納稅款的滯納金為（ ）元。
- 甲、乙因合同糾紛達成仲裁協(xié)議，甲選定仲裁員，乙選定仲裁員，另由仲裁委員會主任指定1名首席仲裁員，3人組成仲裁庭。仲裁庭在作出裁決時產(chǎn)生了兩種不同意見。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當采取的做法是（ ）
- 事業(yè)單位在財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營用材料盤虧，其中屬于正常損耗的應(yīng)（）。
- 有關(guān)我國土地增值稅和契稅，下列表述不正確的有（ ）。
- M縣地方稅務(wù)局對甲企業(yè)作出罰款，甲企業(yè)對此不服，應(yīng)向（ ）申請行政復(fù)議。
- 根據(jù)資料（2），截止2016年12月31日，該生產(chǎn)設(shè)備已計提的累計折舊金額是（ ）。
- 根據(jù)資料（4）、（5），下列各項中，甲公司會計處理的說法中正確的是（ ）。
- 編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表時，下列未達賬項中，會導(dǎo)致企業(yè)銀行存款日記賬的賬面余額小于銀行對賬單余額的有（ ）。
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