- 多選題下列屬于權(quán)力與職權(quán)的區(qū)別的有()。
- A 、權(quán)力的影響力在各個方面,而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下
- B 、受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力,而職權(quán)一般能夠被下屬接受
- C 、權(quán)力來自各個方面,而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)
- D 、權(quán)力很容易確定,而職權(quán)很難識別和標(biāo)榜

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參考答案【正確答案:A,B,C】
本題考核權(quán)力與戰(zhàn)略過程。權(quán)力與職權(quán)的區(qū)別:第一,權(quán)力的影響力在各個方面;而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下。第二,受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力;而職權(quán)一般能夠被下屬接受。第三,權(quán)力來自各個方面;而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)。第四,權(quán)力很難識別和標(biāo)榜;而職權(quán)在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖上很容易確定。
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- A 、指導(dǎo)公司戰(zhàn)略
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- 4 【單選題】下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的表述不正確的是( )。
- A 、權(quán)力的影響力在各個方面,而職權(quán)則沿著企業(yè)的管理層次方向白上而下
- B 、權(quán)力和職權(quán)一般均為下屬接受
- C 、權(quán)力來自方方面面,而職權(quán)則包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)
- D 、職權(quán)較權(quán)力更容易識別
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- C 、榜樣的力量
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- 6 【單選題】下列屬于職權(quán)范疇的是()。
- A 、年末對下屬進行績效考評
- B 、生產(chǎn)車間的老師傅具有很高威望
- C 、榜樣的力量
- D 、總經(jīng)理秘書對決策起到影響
- 7 【單選題】下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的表述不正確的是( )。
- A 、權(quán)力的影響力在各個方面,而職權(quán)則沿著企業(yè)的管理層次方向由上而下
- B 、權(quán)力和職權(quán)一般均為下屬接受
- C 、權(quán)力來自方方面面,而職權(quán)則包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)
- D 、職權(quán)較權(quán)力更容易識別
- 8 【單選題】下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的表述不正確的是( )。
- A 、權(quán)力的影響力在各個方面,而職權(quán)則沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下
- B 、權(quán)力和職權(quán)一般均為下屬接受
- C 、權(quán)力來自方方面面,而職權(quán)則包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)
- D 、職權(quán)較權(quán)力更容易識別
- 9 【多選題】下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的說法中,正確的有( )。
- A 、權(quán)力的影響力在各個方面,而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下
- B 、受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力,而職權(quán)一般能夠被下屬接受
- C 、權(quán)力來自各個方面,而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)
- D 、權(quán)力很容易確定,而職權(quán)很難識別和標(biāo)榜
- 10 【多選題】下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的說法中,正確的有()。
- A 、權(quán)力的影響力在各個方面,而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下
- B 、受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力,而職權(quán)一般能夠被下屬接受
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