- 單選題根據(jù)路徑一目標理論， 主動征求并采納下屬意見的領導屬于（）。
- A 、成就取向式領導
- B 、參與式領導
- C 、支持型領導
- D 、指導式領導
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參考答案【正確答案：B】
豪斯確定了四種領導行為：
( 1 )指導式領導：讓員工明確別人對他的期望、 成功績效的標準和工作程序。
( 2 )支持型領導：努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關心下屬的要求。
(3 )參與式領導：主動征求并采納下屬的意見。
( 4 )成就取向式領導：設定挑戰(zhàn)性目標，鼓勵下屬展現(xiàn)自己的最佳水平。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】根據(jù)路徑——目標理論，如果下屬的工作是結構化的，可以帶來高績效和高滿意度的領導是（）。
- A 、指導式領導
- B 、支持型領導
- C 、參與式領導
- D 、成就導向式領導
- 2 【多選題】根據(jù)路徑——目標理論，下列描述正確的有（）。
- A 、下屬控制范圍之外的環(huán)境因素和領導者的個人特征是路徑——目標理論提出的兩個權變因素
- B 、如果下屬的工作是結構化的，則支持型的領導可能被視為多余的
- C 、對于經(jīng)驗豐富或能力強的下屬，指導式的領導則可能被視為多余的
- D 、內控型下屬對參與型領導更滿意
- E 、外控型下屬對指導式領導更滿意
- 3 【單選題】根據(jù)目標一路徑理論,如果下屬的工作是結構化的,可以帶來高績效和高滿意度的領導是()。
- A 、指導式領導
- B 、支持型領導
- C 、參與式領導
- D 、成就導向式領導
- 4 【單選題】根據(jù)目標一路徑理論,如果下屬的工作是結構化的,可以帶來高績效和高滿意度的領導是()。
- A 、指導式領導
- B 、支持型領導
- C 、參與式領導
- D 、成就導向式領導
- 5 【單選題】根據(jù)豪斯的路徑一目標理論,讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領導稱為()。
- A 、支持型領導
- B 、參與式領導
- C 、指導式領導
- D 、成就取向式領導
- 6 【單選題】根據(jù)目標一路徑理論,如果下屬的工作是結構化的,可以帶來高績效和高滿意度的領導是()。
- A 、指導式領導
- B 、支持型領導
- C 、參與式領導
- D 、成就導向式領導
- 7 【單選題】根據(jù)路徑——目標理論,努力建立舒適的工作環(huán)境,親切友善,關心下屬的要求,這種領導行為稱為()。
- A 、指導式
- B 、支持型
- C 、參與式
- D 、成就取向式
- 8 【單選題】根據(jù)路徑一目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為（）。
- A 、指導式領導
- B 、支持型領導
- C 、參與式領導
- D 、成就取向式領導
- 9 【單選題】根據(jù)豪斯的路徑一目標理論，讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領導稱為（）。
- A 、支持型領導
- B 、參與式領導
- C 、指導式領導
- D 、成就取向式領導
- 10 【單選題】根據(jù)路徑一目標理論，努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關心下屬的要求，這種領導行為稱為（）。
- A 、指導式
- B 、支持型
- C 、參與式
- D 、成就取向式
