初級會計職稱
報考指南考試報名準(zhǔn)考證打印成績查詢考試題庫

重置密碼成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

首頁初級會計職稱考試題庫正文
  • 不定項
    題干:【資料四】2012年5月4日,王某到甲公司上班,并與公司訂立了5年期書面勞動合同。雙方在勞動合同中就試用期、勞動報酬、工作時間和社會保險等內(nèi)容作了約定,并約定王某若提前解約須向公司支付違約金10000元。2014年12月1日,決定自主創(chuàng)業(yè)的王某向甲公司遞交了書面辭職報告,公司未給予答復(fù)。2014年12月6日,王某離開甲公司。王某提前解約給甲公司造成了8000元的經(jīng)濟(jì)損失,雙方由此發(fā)生勞動爭議。
    題目:下列關(guān)于王某提前解約法律后果的表述中,正確的是()。
  • A 、甲公司有權(quán)要求其按約定支付違約金,也有權(quán)要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失
  • B 、甲公司無權(quán)要求其按約定支付違約金,但有權(quán)要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失
  • C 、甲公司無權(quán)要求其按約定支付違約金,也無權(quán)要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失
  • D 、甲公司有權(quán)要求其按約定支付違約金,但無權(quán)要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

掃碼下載億題庫

精準(zhǔn)題庫快速提分

參考答案

【正確答案:B】

選項AD,《勞動合同法》禁止用人單位對勞動合同中“服務(wù)期和競業(yè)禁止”以外的其他事項約定勞動者承擔(dān)違約金責(zé)任。本題中王某無須向甲公司支付違約金;選項BC,勞動者在正式用工期間“提前30日”以“書面形式”通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者違反規(guī)定解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本題中,王某2014年12月1日,遞交了書面辭職報告,2014年12月6日自行離職,未提前30天,屬于違法解除勞動合同,給甲公司造成的損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

您可能感興趣的試題
熱門試題換一換

億題庫—讓考試變得更簡單

已有600萬用戶下載