- 單選題()指組織在內(nèi)部加強(qiáng)成本控制,在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)都力圖將成本降到最低,從而成為行業(yè)的成本領(lǐng)先者。
- A 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- B 、差異化戰(zhàn)略
- C 、防御者戰(zhàn)略
- D 、跟隨者戰(zhàn)略
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參考答案【正確答案：A】
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略指組織在內(nèi)部加強(qiáng)成本控制,在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)都力圖將成本降到最低,從而成為行業(yè)的成本領(lǐng)先者。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織，與其戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題一般包括( )。
- A 、制定恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工
- B 、適應(yīng)市場(chǎng)需求
- C 、戰(zhàn)略性人力資源管理采取緊密型的工作部門以及各自獨(dú)立的工作任務(wù)，從而使員工專注于自身特殊的工作職責(zé)，并得以開發(fā)并保持其特殊技能
- D 、改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)
- E 、保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
- 2 【多選題】采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織,與其戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題一般包括( )。
- A 、創(chuàng)造市場(chǎng)需求
- B 、制定恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工
- C 、對(duì)不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并
- D 、改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)
- E 、保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
- 3 【單選題】( )指組織在內(nèi)部加強(qiáng)成本控制,在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)都力圖將成本降到最低,從而成為行業(yè)的成本領(lǐng)先者。
- A 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- B 、差異化戰(zhàn)略
- C 、防御者戰(zhàn)略
- D 、跟隨者戰(zhàn)略
- 4 【多選題】事業(yè)部制組織形式的缺點(diǎn)表現(xiàn)在()。
- A 、組織的穩(wěn)定性較差
- B 、機(jī)構(gòu)相對(duì)臃腫,用人較多
- C 、增加了高層管理人員的負(fù)擔(dān)
- D 、公司和各個(gè)事業(yè)部的職能機(jī)構(gòu)重復(fù),會(huì)增加費(fèi)用和管理成本
- E 、容易使各事業(yè)部只顧自身的利益,削弱整個(gè)公司的協(xié)調(diào)一致性
- 5 【多選題】組織文化是一種規(guī)范,它控制的內(nèi)容包括()。
- A 、行為
- B 、價(jià)值觀
- C 、工作態(tài)度
- D 、工作環(huán)境
- E 、薪酬福利
- 6 【單選題】()的組織在內(nèi)部加強(qiáng)成本控制,在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)都力圖將成本降到最低,從而成為行業(yè)的成本領(lǐng)先者。
- A 、跟隨者戰(zhàn)略
- B 、差異化戰(zhàn)略
- C 、防御者戰(zhàn)略
- D 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- 7 【多選題】COSO在其《內(nèi)部控制——整合框架》中正式提出了內(nèi)部控制由五項(xiàng)要素組成，即（ ）。
- A 、控制環(huán)境
- B 、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
- C 、公平競(jìng)爭(zhēng)
- D 、信息與溝通
- E 、監(jiān)督
- 8 【多選題】COSO在其《內(nèi)部控制——整合框架》中正式提出內(nèi)部控制構(gòu)成要素有( )。
- A 、控制環(huán)境
- B 、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
- C 、控制活動(dòng)
- D 、信息與溝通
- E 、評(píng)價(jià)與糾正
- 9 【單選題】（）的核心是企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部成本控制。
- A 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- B 、差異化戰(zhàn)略
- C 、集中戰(zhàn)略
- D 、緊縮戰(zhàn)略
- 10 【單選題】（）的核心是企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部成本控制。
- A 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- B 、差異化戰(zhàn)略
- C 、集中戰(zhàn)略
- D 、緊縮戰(zhàn)略
熱門試題換一換
- 我國(guó)1994年以后實(shí)行的財(cái)政管理體制是()。
- 政府間事權(quán)及支出責(zé)任劃分，一般遵循的原則是()。
- 我國(guó)某企業(yè)在出口收匯時(shí)正逢人民幣升值,結(jié)果以收入的外匯兌換到的人民幣的金額減少。此種情形說明該企業(yè)承受了匯率風(fēng)險(xiǎn)中的()。
- 根據(jù)需求水平、時(shí)機(jī)和性質(zhì)的不同，可歸納出（）種不同的需求狀況。
- 成品返修率屬于生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)中的( )指標(biāo)。
- 關(guān)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，下列說法正確的是（）。
- 按照我國(guó)現(xiàn)行監(jiān)管要求，村鎮(zhèn)銀行的發(fā)起人或出資人中應(yīng)（）銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。
- 增值稅的基本稅率為（）。
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