- 單選題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者有()情形時(shí),用人單位不可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
- A 、某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
- B 、某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
- C 、王某在工作期間嚴(yán)重失職,給單位造成重大損失
- D 、職工趙某無(wú)法勝任本崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任

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參考答案【正確答案:D】
本題考查的是勞動(dòng)合同的履行和變更。趙某是本單位的職工,因此趙某不屬于隨時(shí)解除,而是屬于預(yù)告解除。
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- A 、50%
- B 、60%
- C 、70%
- D 、80%
- 2 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前( )日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、50
- 3 【多選題】根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形中的( )時(shí),用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
- A 、某單位職工李某因患肝炎,不能再?gòu)氖略瓉?lái)的工作
- B 、某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
- C 、史某在工作期間嚴(yán)重失職,給單位造成重大損失
- D 、職工姚某無(wú)法勝任本崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任
- E 、某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
- 4 【多選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,有( )情形,勞動(dòng)合同終止。
- A 、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的
- B 、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
- C 、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
- D 、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
- E 、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;依照本項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 5 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的( ),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
- A 、50%
- B 、60%
- C 、70%
- D 、80%
- 6 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、50
- 7 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
- A 、50%
- B 、60%
- C 、70%
- D 、80%
- 8 【多選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有下列()情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
- A 、在試用期間被證明不符合錄用條件
- B 、嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位造成重大損害的
- C 、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
- D 、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
- E 、被依法追究刑事責(zé)任的
- 9 【多選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有下列情形之一,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是( ) 。
- A 、勞動(dòng)者不能勝任工作
- B 、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件
- C 、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
- D 、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
- E 、勞動(dòng)者患病
- 10 【多選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同終止的情形有( )。
- A 、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
- B 、用人單位營(yíng)業(yè)牌照到期的
- C 、用人單位進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的
- D 、勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的
- E 、用人單位決定提前解散的
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- ( )必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),并為施工場(chǎng)地內(nèi)人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn)。
- 施工企業(yè)質(zhì)量管理體系文件主要是由質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量( )來(lái)構(gòu)成。
- 某火災(zāi)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)工程項(xiàng)目,某專業(yè)工程公司通過(guò)投標(biāo)獲得了該項(xiàng)目的施工任務(wù)。該公司在施工前根據(jù)施工總平面圖設(shè)計(jì)編制了施工方案和施工進(jìn)度計(jì)劃,接著對(duì)施工總平面圖設(shè)計(jì)做了分析評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)施工總平面圖設(shè)計(jì)有不妥之處,責(zé)成有關(guān)人員對(duì)施工總平面圖設(shè)計(jì)進(jìn)行了優(yōu)化。 該火災(zāi)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)備安裝完成后,相關(guān)部門的有關(guān)人員對(duì)該系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了試運(yùn)轉(zhuǎn)。
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- 下列基坑圍護(hù)結(jié)構(gòu)中,主要結(jié)構(gòu)材料可以回收反復(fù)使用的是( )。
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