- 不定項(xiàng)
題干：某化妝品公司招聘人員,在簽訂勞動合同時要求員工交300元制服押金,以便制作統(tǒng)一的工作服裝,并表示在員工與公司結(jié)束勞動關(guān)系并將制服完好返還公司后,公司將該押金全額返還給員工。2012年1月,甲與該公司簽訂了3年的勞動合同,試用期為6個月。2013年2月27日,甲在查詢社保繳納記錄時,發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期(2010年1~3月)的社會保險費(fèi)。根據(jù)合同上的有關(guān)約定,2013年3月28日,甲向單位提出補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的要求,遭到拒絕。于是甲向單位寄出“解除勞動合同通知書”,同時,準(zhǔn)備申請仲裁,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。
題目：下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同情形的為()。 - A 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
- B 、用人單位未及時足額支付勞動報酬的
- C 、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
- D 、用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
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參考答案【正確答案：A,B,D】
本題考核勞動合同的解除。選項(xiàng)C屬于勞動者不需要事先告知即可解除勞動合同的情形。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列情形中，勞動者可以隨時通知解除勞動合同的法定情形有（ ）。
- A 、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)
- B 、用人單位未及時足額支付勞動報酬
- C 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)
- D 、用人單位強(qiáng)令冒險作業(yè)
- 2 【多選題】下列情形中，勞動者可以隨時通知解除勞動合同的法定情形有（ ）。
- A 、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)
- B 、用人單位未及時足額支付勞動報酬
- C 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)
- D 、用人單位強(qiáng)令冒險作業(yè)
- 3 【不定項(xiàng)】下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形的有()。
- A 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
- B 、用人單位未及時足額支付勞動報酬的
- C 、用人的單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
- D 、用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
- 4 【不定項(xiàng)】下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形的有（）。
- A 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
- B 、用人單位未及時足額支付勞動報酬的
- C 、用人的單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
- D 、用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
- 5 【多選題】下列情形中，勞動者可以隨時通知解除勞動合同的法定情形有( )。
- A 、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)
- B 、用人單位未及時足額支付勞動報酬
- C 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)
- D 、用人單位強(qiáng)令冒險作業(yè)
- 6 【多選題】 下列情形中，勞動者可以隨時通知解除勞動合同的法定情形有（ ）。
- A 、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)
- B 、用人單位未及時足額支付勞動報酬
- C 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)
- D 、用人單位強(qiáng)令冒險作業(yè)
- 7 【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形有（ ）。
- A 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
- B 、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
- C 、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
- D 、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
- 8 【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形有（ ）。
- A 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
- B 、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
- C 、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
- D 、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
- 9 【不定項(xiàng)】下列屬于勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情形的是（ ）。
- A 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
- B 、用人單位未及時足額支付勞動報酬的
- C 、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
- D 、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的
- 10 【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形有（ ）。
- A 、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
- B 、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
- C 、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
- D 、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
熱門試題換一換
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- 存貨的成本就是存貨的采購成本。（）
- 關(guān)于甲公司通過一般存款賬戶發(fā)放職工工資的行為，下列說法正確的有（）。
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- 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)收入的有（）。
- 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于預(yù)付卡辦理的說法中，錯誤的有（）。
- 該企業(yè)工程承包合同應(yīng)繳納的印花稅是（）元。
- 下列各項(xiàng)中，企業(yè)必須進(jìn)行財產(chǎn)全部清查的（ ）。
- （2019年）下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過“利潤分配”科目核算的有（ ）。
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