- 客觀案例題
題干：某企業(yè)在招聘廣告中寫明“提供競爭性的薪酬”,該企業(yè)每年都要由人力資源部做一次薪酬調(diào)查,以確保公司薪酬水平高于市場水平。王華是該企業(yè)的總裁,在王華上一年度的薪酬中,有25%是以股票購買權(quán)的形式發(fā)放,另外50%是固定部分,25%是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績給予的獎金。而且,去年,王華和他的妻子還免費(fèi)去海南度假。李明是該企業(yè)的研發(fā)人員,業(yè)績很突出,他也獲得了相當(dāng)高的收入。
題目：王華所獲得的股票購買權(quán)屬于()。 - A 、基本薪水
- B 、福利與津貼
- C 、長期獎勵
- D 、額外津貼
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參考答案【正確答案：C】
長期績效獎勵計(jì)劃是指績效衡量周期在一年以上的對既定績效目標(biāo)達(dá)成提供獎勵的計(jì)劃,其主要形式包括現(xiàn)股計(jì)劃、期股計(jì)劃以及期權(quán)計(jì)劃。王華所獲得的股票購買權(quán)屬于長期獎勵中的期權(quán)計(jì)劃。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】期權(quán)購買者預(yù)期某股票的價(jià)格將要下跌，而與他人訂立合約，并支付期權(quán)費(fèi)購買在一定時期內(nèi)按合約規(guī)定的價(jià)格和數(shù)量賣出該股票給對方的權(quán)利，這種交易稱為( )。
- A 、看漲期權(quán)
- B 、看跌期權(quán)
- C 、雙向期權(quán)
- D 、選擇權(quán)
- 2 【客觀案例題】周強(qiáng)所獲得的股票購買權(quán)屬于()。
- A 、額外津貼
- B 、長期獎勵
- C 、基本薪水
- D 、福利
- 3 【客觀案例題】該分公司為了控制在當(dāng)?shù)刭徺I股票中的投資風(fēng)險(xiǎn),可以采取的方法是()。
- A 、進(jìn)行缺口管理
- B 、進(jìn)行“5C”分析
- C 、分散投資
- D 、購買股票型投資基金
- 4 【客觀案例題】聯(lián)儲購買該商業(yè)銀行的債券屬于()。
- A 、直接調(diào)控貨幣供給量的行為
- B 、公開市場業(yè)務(wù)
- C 、提高貼現(xiàn)率
- D 、改變存款準(zhǔn)備金的行為
- 5 【客觀案例題】若乙希望獲得15%的收益率,則乙購買該債券的價(jià)格應(yīng)該是()。
- A 、1 200元
- B 、1 023.5元
- C 、832.4元
- D 、1 656元
- 6 【單選題】甲公司作為買方，將收購股票的數(shù)量、價(jià)格、期限、支付方式等收購事項(xiàng)以發(fā)布公告的方式告知給目標(biāo)公司的股東，此種并購方式稱為( )。
- A 、要約并購
- B 、協(xié)議并購
- C 、二級市場并購
- D 、杠桿并購
- 7 【單選題】下列支出中，屬于購買性支出的是（ ）。
- A 、政府投資、行政事業(yè)費(fèi)
- B 、福利支出、行政事業(yè)費(fèi)
- C 、福利支出、財(cái)政補(bǔ)貼
- D 、政府投資、財(cái)政補(bǔ)貼
- 8 【單選題】某證券公司擬進(jìn)行股票投資，計(jì)劃購買甲、乙、丙三種股票，已知三種股票的系數(shù)分別為1.6、1.0和0.5，某投資組合的投資比重為50%、20%和30%，則該投資組合的β系數(shù)為（）。
- A 、0.5
- B 、1.15
- C 、1.6
- D 、3.1
- 9 【單選題】某公司擬進(jìn)行股票投資，計(jì)劃購買甲、乙、丙三種股票組成投資組合，已知三種股票的β系數(shù)分別為1.5、1.0和0.5，該投資組合甲、乙、丙三種股票的投資比重分別為50%、20%和30%，該投資組合的β系數(shù)為（）。
- A 、0.15
- B 、0.8
- C 、1.0
- D 、1.1
- 10 【單選題】通過直接統(tǒng)計(jì)調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)屬于（ ）。
- A 、二手?jǐn)?shù)據(jù)
- B 、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)
- C 、間接數(shù)據(jù)
- D 、—手?jǐn)?shù)據(jù)
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