- 多選題關(guān)于勞動關(guān)系的特征，下列說法正確的有（ ）。
- A 、勞動關(guān)系的主體一方是勞動者，另一方是用人單位
- B 、勞動關(guān)系的內(nèi)容具有較強的法定性
- C 、勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
- D 、在履行勞動合同的過程中，雙方的地位是平等的
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參考答案【正確答案：A,B,C】
勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化。在簽訂勞動合同時雙方法律地位是平等的；在履行勞動合同的過程中，用人單位和勞動者具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。
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- A 、勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位
- B 、對于勞動合同，法律規(guī)定了較多的強制性規(guī)范
- C 、勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
- D 、在履行勞動合同的過程中，雙方的地位是平等的
- 2 【多選題】關(guān)于勞動合同的特征，下列選項正確的有（ ）。
- A 、勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位
- B 、對于勞動合同，法律規(guī)定了較多的強制性規(guī)范
- C 、勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
- D 、在履行勞動合同的過程中，雙方的地位是平等的
- 3 【多選題】關(guān)于勞動調(diào)解，下列說法正確的有（ ）。
- A 、對于設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè)，其調(diào)解委員會由工會擔任
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- D 、自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁
- 4 【多選題】關(guān)于勞動合同的特征，下列說法中正確的有（ ）。
- A 、勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位
- B 、對于勞動合同，法律規(guī)定了較多的強制性規(guī)范
- C 、勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
- D 、在履行勞動合同的過程中，雙方的地位是平等的
- 5 【多選題】關(guān)于勞動合同的特征,下列說法正確的有()。
- A 、勞動合同的主體一方是勞動者,另一方是用人單位
- B 、對于勞動合同,法律規(guī)定了較多的強制性規(guī)范
- C 、勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時,遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
- D 、在履行勞動合同的過程中,雙方的地位是平等的
- 6 【多選題】關(guān)于勞動調(diào)解,下列說法正確的有()。
- A 、對于設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè),其調(diào)解委員會由工會擔任
- B 、當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請
- C 、調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效
- D 、自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁
- 7 【多選題】關(guān)于勞動合同的特征，下列說法正確的有( )。
- A 、勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位
- B 、對于勞動合同，法律規(guī)定了較多的強制性規(guī)范
- C 、勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
- D 、在履行勞動合同的過程中，雙方的地位是平等的
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- A 、勞動關(guān)系的主體一方是勞動者，另一方是用人單位
- B 、勞動關(guān)系的內(nèi)容具有較強的法定性
- C 、勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
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- 10 【多選題】關(guān)于勞動關(guān)系的特征，下列說法正確的有（ ）。
- A 、勞動關(guān)系的主體一方是勞動者，另一方是用人單位
- B 、勞動關(guān)系的內(nèi)容具有較強的法定性
- C 、勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
- D 、在履行勞動合同的過程中，雙方的地位是平等的
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