中級經(jīng)濟師
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首頁 中級經(jīng)濟師考試 題庫 正文
  • 多選題 為了應(yīng)對勞動力市場交易對象的難以衡量性問題，企業(yè)通?？梢圆扇〉淖龇òǎ? ）。
  • A 、提供高于市場水平的工資
  • B 、利用受教育程度、工作經(jīng)驗等對求職者進行篩選
  • C 、加強對新員工的培訓(xùn)
  • D 、利用面試、筆試和心理測試等手段對求職者進行篩選
  • E 、通過試用期來對求職者進行考察

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參考答案

【正確答案：B,D,E】

由于勞動力市場交易對象的難以衡量性，人力資源部門除了利用勞動者的受教育程度、工作經(jīng)歷以及在職訓(xùn)練等客觀指標(biāo)來作為篩選員工的依據(jù)之外，往往還不得不利用面試、筆試、心理測驗等多種甄選手段來對求職者進行篩選。通常情況下，企業(yè)還要利用試用期來決定是否最終雇用某位求職者。

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