- 單選題下列選項中,關(guān)于競業(yè)限制的說法,錯誤的是()。
- A 、競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位和勞動者約定
- B 、勞動合同解除或終止后,因用人單位的原因?qū)е?個月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動者請求解除競業(yè)限制協(xié)議時,人民法院應(yīng)予支持
- C 、在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議時,人民法院應(yīng)予支持
- D 、在解除競業(yè)限制協(xié)議時,勞動者請求用人單位額外支付勞動者3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,人民法院?yīng)予支持

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參考答案【正確答案:B】
勞動合同解除或終止后,因用人單位的原因?qū)е?個月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動者請求解除競業(yè)限制協(xié)議時,人民法院應(yīng)予支持。
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- A 、鼓勵借款人從事某些活動和高風(fēng)險投資
- B 、鼓勵借款人采取一些有利于保證貸款償還的措施
- C 、要求使抵押品處于良好的保管狀態(tài)
- D 、要求借款人定期及時地提供其經(jīng)營狀況的信息
- 2 【單選題】下列關(guān)于最高限價的說法,錯誤的是( )。
- A 、其目標(biāo)是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本
- B 、屬于政府對價格的干預(yù)措施
- C 、最高限價高于均衡價格
- D 、最高限價低于均衡價格
- 3 【多選題】下列關(guān)于最高限價說法錯誤的是()。
- A 、最高限價是由政府為某種產(chǎn)品規(guī)定一個具體的價格,市場交易只能在這一價格之上進(jìn)行
- B 、最高限價的目標(biāo)是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本
- C 、在我國,最高限價不屬于政府對市場價格的干預(yù)措施
- D 、當(dāng)實(shí)施最高限價,出現(xiàn)短缺現(xiàn)象時,就會出現(xiàn)嚴(yán)重的排隊現(xiàn)象
- E 、最高限價是由政府為某種產(chǎn)品規(guī)定一個具體的價格,市場交易只能在這一價格之下進(jìn)行
- 4 【多選題】下列選項中說法錯誤的是()。
- A 、無差異曲線的斜率的絕對值等于兩種商品的邊際替代率
- B 、預(yù)算線的斜率的絕對值等于兩種商品的價格之比
- C 、消費(fèi)者效用最大化的均衡條件為商品邊際替代率等于商品的價格之比
- D 、消費(fèi)者關(guān)于兩種商品的預(yù)算線有無數(shù)條
- E 、消費(fèi)者關(guān)于兩種商品的無差異曲線只能有一條
- 5 【單選題】下列關(guān)于最高限價的說法,錯誤的是( )。
- A 、其目標(biāo)是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本
- B 、屬于政府對價格的干預(yù)措施
- C 、最高限價高于均衡價格
- D 、最高限價低于均衡價格
- 6 【單選題】下列關(guān)于最高限價的說法,錯誤的是()。
- A 、其目標(biāo)是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本
- B 、屬于政府對價格的干預(yù)措施
- C 、最高限價高于均衡價格
- D 、最高限價低于均衡價格
- 7 【單選題】下列關(guān)于人員甄選的說法,錯誤的是()。
- A 、甄選工作只能由用人的業(yè)務(wù)部門獨(dú)立進(jìn)行
- B 、甄選工作的技術(shù)性非常強(qiáng)
- C 、甄選工作應(yīng)該以空缺職位要求的任職資格為依據(jù)
- D 、甄選工作的目的是對求職者進(jìn)行鑒別與考查
- 8 【單選題】下列關(guān)于限價的說法中,錯誤的是()。
- A 、在我國,實(shí)行最高限價屬于政府對市場價格的干預(yù)措施
- B 、總是低于均衡價格
- C 、導(dǎo)致市場過剩,需要政府收購
- D 、導(dǎo)致市場短缺,需要實(shí)行配給制
- 9 【單選題】下列選項關(guān)于同工同酬的說法錯誤的是()。
- A 、在同一部門或單位內(nèi)部貫徹的可能性比較大
- B 、是指不同職業(yè)的男女職工應(yīng)支付相同工資
- C 、是指創(chuàng)造相同價值工作職位應(yīng)有同等水平的工作
- D 、在有勞動力流動壁壘的情況下難以實(shí)現(xiàn)
- 10 【單選題】關(guān)于甄選說法錯誤的是() 。
- A 、采取錯誤的甄選策略,對企業(yè)有不利影響
- B 、甄選工具應(yīng)同時具有效度和信度
- C 、甄選的最主要目的是為企業(yè)找到水平最高的人才并錄用
- D 、采取錯誤的甄選策略對員工有不利影響
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- 知識產(chǎn)權(quán)法保護(hù)科技成果屬性比較中,排他性最強(qiáng)的是()。
- 貨幣政策一般包含的內(nèi)容有()。
- 工作豐富化的實(shí)現(xiàn)手段有()。
- 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》對申請仲裁時效的規(guī)定,如果當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)已向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間()。
- 下列行為中屬于不正當(dāng)競爭行為的有()。
- 自愿失業(yè)包括()。
- 某企業(yè)擬在金融市場上籌集長期資金,則可以選擇的市場是()。
- 截至2017年年中,包括五家試點(diǎn)銀行在內(nèi),銀監(jiān)會共批準(zhǔn)籌建()家民營銀行。
- 下列關(guān)于中央銀行的獨(dú)立性,說法錯誤的是()。
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