- 單選題關(guān)于勞動(dòng)法律責(zé)任形式的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、行政責(zé)任可以分為行政處罰和行政處分
- B 、行政處罰的對(duì)象可以是組織，也可以是個(gè)人
- C 、警告、行政拘留、留用察看等屬于行政處分的形式
- D 、刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任，具有強(qiáng)制性
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參考答案【正確答案：C】
本題考查勞動(dòng)法律責(zé)任的形式。行政處罰的具體形式包括警告、責(zé)令改正、責(zé)令停止、查封、吊銷(xiāo)執(zhí)照、行政拘留等，行政處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看和開(kāi)除等。選項(xiàng)C將行政處分與行政處罰的內(nèi)容混淆。
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- A 、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
- B 、刑事責(zé)任
- C 、行政責(zé)任
- D 、民事責(zé)任
- 2 【多選題】勞動(dòng)法律責(zé)任形式主要包括()。
- A 、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
- B 、民事責(zé)任
- C 、法人責(zé)任
- D 、行政責(zé)任
- E 、刑事責(zé)任
- 3 【單選題】勞動(dòng)法律責(zé)任的形式不包括()。
- A 、行政責(zé)任
- B 、刑事責(zé)任
- C 、民事責(zé)任
- D 、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
- 4 【單選題】下列不屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式的是()。
- A 、民事責(zé)任
- B 、行政責(zé)任
- C 、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
- D 、刑事責(zé)任
- 5 【單選題】勞動(dòng)法律責(zé)任形式中,()是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任,具有強(qiáng)制性。
- A 、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
- B 、刑事責(zé)任
- C 、行政責(zé)任
- D 、民事責(zé)任
- 6 【單選題】勞動(dòng)法律責(zé)任形式不包括（）。
- A 、行政責(zé)任
- B 、民事責(zé)任
- C 、刑事責(zé)任
- D 、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
- 7 【單選題】關(guān)于勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法律責(zé)任的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同，一般應(yīng)提前30日以口頭形式通知用人單位
- B 、勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同，一般應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位
- C 、勞動(dòng)者如果違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
- D 、勞動(dòng)者如果違反解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
- 8 【多選題】勞動(dòng)法律責(zé)任的形式有（）。
- A 、道德責(zé)任
- B 、民事責(zé)任
- C 、刑事責(zé)任
- D 、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
- E 、行政責(zé)任
- 9 【單選題】關(guān)于勞動(dòng)法律責(zé)任形式的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、吊銷(xiāo)執(zhí)照屬于刑事責(zé)任
- B 、責(zé)令改正屬于民事責(zé)任
- C 、開(kāi)除屬于民事責(zé)任
- D 、查封屬于行政責(zé)任
- 10 【單選題】關(guān)于勞動(dòng)法責(zé)任形式的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、行政責(zé)任可以分為行政處罰和行政處分
- B 、行政處罰的對(duì)象可以是組織，也可以是個(gè)人
- C 、警告、行政拘留、留用察看等屬于行政處分
- D 、刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任，具有強(qiáng)制性
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