- 單選題某企業(yè)各月勞動生產(chǎn)率資料如下：
該企業(yè)一季度平均月勞動生產(chǎn)率是( ) 。 - A 、
- B 、
- C 、
- D 、
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參考答案【正確答案：B】
本題是要求計算相對數(shù)的序時平均數(shù)，先分別求出分子指標和分母指標時間序列的序時平均數(shù)，然后再進行對比。本題求的是一季度數(shù)值，故分子只包括一、二、三月的產(chǎn)值，分母計算員工平均數(shù)，可近似認為是間斷時間相等的絕對數(shù)時間序列平均數(shù)計算，每個月的月初數(shù)加月末數(shù)再除以2即可。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】某企業(yè)各月勞動生產(chǎn)率資料如下:該企業(yè)一季度平均月勞動生產(chǎn)率是( ) 。
- A 、
- B 、
- C 、
- D 、
- 2 【單選題】企業(yè)通過改善經(jīng)營管理、提高勞動生產(chǎn)率等措施來降低成本、增加利潤,從而抵消稅負。這種稅負轉(zhuǎn)嫁方式是()。
- A 、稅收資本化
- B 、混轉(zhuǎn)
- C 、旁轉(zhuǎn)
- D 、消轉(zhuǎn)
- 3 【單選題】在編制企業(yè)年度生產(chǎn)計劃、季度生產(chǎn)計劃時,企業(yè)的直接依據(jù)是()。
- A 、設(shè)計生產(chǎn)能力
- B 、計劃生產(chǎn)能力
- C 、設(shè)備生產(chǎn)能力
- D 、查定生產(chǎn)能力
- 4 【多選題】某企業(yè)2012年有關(guān)資料如下:
又知該企業(yè)2011年年末職工人數(shù)為170人。根據(jù)上表資料計算可知()。 - A 、該企業(yè)2012年二季度較一季度產(chǎn)量增長26.7%
- B 、該企業(yè)2012年二季度較一季度產(chǎn)量增長21.88%
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- D 、該企業(yè)2012年一季度職員平均人數(shù)為157人
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- 5 【單選題】企業(yè)通過改善經(jīng)營管理、提高勞動生產(chǎn)率等措施來降低成本、增加利潤，從而抵消稅負。這種稅負轉(zhuǎn)嫁方式是（ ）。
- A 、稅收資本化
- B 、混轉(zhuǎn)
- C 、旁轉(zhuǎn)
- D 、消轉(zhuǎn)
- 6 【客觀案例題】該企業(yè)安排下年度的年度、季度生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)該依據(jù)( )制訂。
- A 、查定生產(chǎn)能力
- B 、計劃生產(chǎn)能力
- C 、設(shè)計生產(chǎn)能力
- D 、混合生產(chǎn)能力
- 7 【單選題】激勵勞動者從低生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)轉(zhuǎn)移，從而在整個社會范圍內(nèi)不斷重新配置勞動力資源的是（）。
- A 、薪酬水平
- B 、勞動條件
- C 、工資差別
- D 、工資歧視
- 8 【單選題】使勞動者對于所有企業(yè)的勞動生產(chǎn)率都有所提高的培訓(xùn)是（）。
- A 、特殊培訓(xùn)
- B 、一般培訓(xùn)
- C 、在崗培訓(xùn)
- D 、離職培訓(xùn)
- 9 【客觀案例題】該企業(yè)安排下年度的年度、季度生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)該依據(jù)（）制訂。
- A 、查定生產(chǎn)能力
- B 、計劃生產(chǎn)能力
- C 、設(shè)計生產(chǎn)能力
- D 、混合生產(chǎn)能力
- 10 【單選題】關(guān)于勞動力流動對企業(yè)和勞動者產(chǎn)生的影響的說法，錯誤的是（）。
- A 、有經(jīng)驗員工的離職通常導(dǎo)致企業(yè)增加培訓(xùn)新員工的成本
- B 、有自愿離職的情況下，員工的勞動力流動是沒有成本的
- C 、勞動力流動對于企業(yè)和勞動者都有利有弊
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