- 客觀案例題
題干：某市就業(yè)研究所在對(duì)本市勞動(dòng)力市場進(jìn)行調(diào)查和研究之后發(fā)現(xiàn)了三個(gè)方面的問題:第一,由于大量農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城市勞動(dòng)力市場,導(dǎo)致該市初級(jí)勞動(dòng)力市場呈現(xiàn)勞動(dòng)力無限供給局面;第二,目前該市出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的周期性衰退,因此,該市的勞動(dòng)力需求受到了一定的影響;第三,該市高級(jí)技術(shù)工人的勞動(dòng)力供給是單位彈性的,并且該市目前面臨高級(jí)技術(shù)工人供給不足的問題。
題目：該市的經(jīng)濟(jì)衰退可能會(huì)對(duì)該市勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給決策產(chǎn)生()。 - A 、灰心喪氣的工人效應(yīng)
- B 、收入效應(yīng)
- C 、替代效應(yīng)
- D 、附加的工人效應(yīng)
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參考答案【正確答案：C】
經(jīng)濟(jì)衰退會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少,工資率下降,勞動(dòng)力供給決策的替代效應(yīng)會(huì)使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，可能會(huì)對(duì)家庭的勞動(dòng)力供給產(chǎn)生( )。
- A 、貧苦效應(yīng)
- B 、灰心喪氣的工人效應(yīng)
- C 、附加的工人效應(yīng)
- D 、產(chǎn)業(yè)后備軍效應(yīng)
- E 、替代效應(yīng)
- 2 【多選題】在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，與附加勞動(dòng)者效應(yīng)相比，灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)比較強(qiáng)，并且占據(jù)著主導(dǎo)地位，其可能的原因包括( )。
- A 、附加勞動(dòng)者效應(yīng)只會(huì)影響失業(yè)者尤其是唯一的一位獲得工資性報(bào)酬的人失去了工作的極少數(shù)家庭
- B 、灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)會(huì)影響所有實(shí)際或潛在勞動(dòng)者的家庭
- C 、在衰退來臨之前就在從事勞動(dòng)力市場工作的女性中所占的比例已經(jīng)很大，所以在她們身上出現(xiàn)附加的勞動(dòng)者效應(yīng)的機(jī)會(huì)越來越少
- D 、隨著失業(yè)保險(xiǎn)福利計(jì)劃的實(shí)施，附加的勞動(dòng)者效應(yīng)可能會(huì)受到進(jìn)一步削弱
- E 、隨著家庭收入的減少，人們相應(yīng)地也就愿意從事更長時(shí)間的有酬工作
- 3 【多選題】研究表明,在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)比較強(qiáng),并且占據(jù)著主導(dǎo)地位,可能的原因在于( )。
- A 、附加勞動(dòng)者效應(yīng)會(huì)影響所有實(shí)際或潛在勞動(dòng)者的家庭
- B 、灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)會(huì)影響更多的勞動(dòng)者
- C 、失業(yè)保險(xiǎn)福利計(jì)劃的實(shí)施
- D 、在女性身上出現(xiàn)附加的勞動(dòng)者效應(yīng)的機(jī)會(huì)越來越少
- E 、附加勞動(dòng)者效應(yīng)只會(huì)影響極少數(shù)家庭
- 4 【客觀案例題】該市的經(jīng)濟(jì)衰退可能會(huì)對(duì)該市勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給決策產(chǎn)生( )。
- A 、灰心喪氣的工人效應(yīng)
- B 、收入效應(yīng)
- C 、替代效應(yīng)
- D 、附加的工人效應(yīng)
- 5 【多選題】在經(jīng)濟(jì)周期的衰退和蕭條階段可能出現(xiàn)( )。
- A 、通貨膨脹
- B 、失業(yè)率高
- C 、投資活動(dòng)萎縮
- D 、生產(chǎn)發(fā)展緩慢
- E 、產(chǎn)品滯銷
- 6 【多選題】在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)比較強(qiáng),并且占據(jù)著主導(dǎo)地位,可能的原因在于()。
- A 、失業(yè)保險(xiǎn)福利計(jì)劃的實(shí)施
- B 、附加勞動(dòng)者效應(yīng)只會(huì)影響極少數(shù)家庭
- C 、在女性身上出現(xiàn)附加的勞動(dòng)者效應(yīng)的機(jī)會(huì)越來越少
- D 、附加勞動(dòng)者效應(yīng)會(huì)影響所有實(shí)際或潛在勞動(dòng)者的家庭
- E 、灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)會(huì)影響所有實(shí)際或潛在勞動(dòng)者的家庭
- 7 【客觀案例題】經(jīng)濟(jì)衰退可能對(duì)該市勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給決策產(chǎn)生()。
- A 、灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
- B 、收入效應(yīng)
- C 、替代效應(yīng)
- D 、附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
- 8 【客觀案例題】在該市勞動(dòng)力市場動(dòng)向中,預(yù)示該市的失業(yè)率將會(huì)出現(xiàn)上漲的動(dòng)向是()。
- A 、第一種動(dòng)向
- B 、第二種動(dòng)向
- C 、第三種動(dòng)向
- D 、第四種動(dòng)向
- 9 【客觀案例題】經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期會(huì)產(chǎn)生附加的勞動(dòng)者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng),下列說法錯(cuò)誤的是()。
- A 、附加的勞動(dòng)者效應(yīng)所產(chǎn)生的潛在作用類似于收入效應(yīng)
- B 、附加的勞動(dòng)者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)在作用上是相同的
- C 、灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)在二者中比較強(qiáng),并且占據(jù)著主導(dǎo)地位
- D 、灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位時(shí)會(huì)導(dǎo)致隱形失業(yè)現(xiàn)象的存在
- 10 【多選題】在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，與附加勞動(dòng)者效應(yīng)相比，灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)比較強(qiáng)，并且占據(jù)著主導(dǎo)地位，其可能的原因包括（）。
- A 、附加勞動(dòng)者效應(yīng)只會(huì)影響失業(yè)者尤其是唯一的一個(gè)獲得工資性報(bào)酬的人失去了工作的極少數(shù)家庭
- B 、灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)會(huì)影響所有實(shí)際或潛在勞動(dòng)者的家庭
- C 、衰退來臨之前就在從事勞動(dòng)力市場工作的女性所占的比例已經(jīng)很大，所以在她們身上出現(xiàn)附加的勞動(dòng)者效應(yīng)的機(jī)會(huì)越來越少
- D 、隨著失業(yè)保險(xiǎn)福利計(jì)劃的實(shí)施，附加的勞動(dòng)者效應(yīng)可能會(huì)受到進(jìn)一步削弱
- E 、隨著家庭收入的減少，人們相應(yīng)地也就愿意從事更長時(shí)間的有酬工作
熱門試題換一換
- 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的環(huán)境中，在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)未來的基礎(chǔ)上，為謀求生存和發(fā)展而作出的()的謀劃或方略。
- 實(shí)際利率是由名義利率扣除()后的利率。
- 我國《公司法》規(guī)定的公司形式為()。
- 任意兩條無差異曲線不能相交,這是根據(jù)偏好的()假定來判定的。
- 職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按()將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
- 參加集體協(xié)商談判的職工一方代表,在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起()年內(nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過失外,企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。
- 通過找出組織或員工工作績效中的差距,制訂并實(shí)施有針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃來提高員工績效水平的過程被稱為()。
- 與傳統(tǒng)的國際金融市場不同，歐洲貨幣市場從事（ ）。
- 歐洲貨幣市場的交易客體是歐洲貨幣。下列資金借貸中，屬于歐洲貨幣交易的是（）。
- 甲機(jī)構(gòu)賣出證券的價(jià)格與回購證券的價(jià)格存在著一定的差額，這種差額實(shí)際上就是（ ）。
- 股份期權(quán)的最終價(jià)值體現(xiàn)在購買價(jià)和（）的價(jià)差上。
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