- 單選題下列關(guān)于勞動爭議仲裁的基本特點的表述中,錯誤的是( )。
- A 、從仲裁主體上看,勞動爭議仲裁機構(gòu)由勞動行政主管部門、同級工會、用人單位方面的代表三方組成
- B 、從解決對象看,勞動爭議仲裁解決勞動爭議
- C 、從仲裁實行的原則看,勞動爭議仲裁實行的是約定管轄
- D 、從與訴訟的關(guān)系看,當(dāng)事人對勞動爭議仲裁裁決不服的,可以向法院起訴

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參考答案【正確答案:C】
從仲裁實行的原則看,勞動爭議仲裁實行的是法定管轄,而《仲裁法》規(guī)定的是約定管轄。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】勞動爭議仲裁原則是指勞動爭議仲裁機構(gòu)在仲裁程序中應(yīng)遵守的準(zhǔn)則,其是勞動爭議仲裁的特有原則,反映了勞動爭議仲裁的本質(zhì)要求,主要包括( )。
- A 、一次裁決原則
- B 、強制原則
- C 、合議原則
- D 、誠實信用原則
- E 、公正原則
- 2 【單選題】勞動爭議仲裁的與《仲裁法》規(guī)定的仲裁方式的重大區(qū)別是( )。
- A 、從仲裁主體上看,勞動爭議仲裁機構(gòu)是帶有司法性質(zhì)的行政執(zhí)行機關(guān)
- B 、從仲裁實行的原則看,勞動爭議仲裁實行的是法定管轄
- C 、從解決對象看,勞動爭議仲裁解決勞動爭議
- D 、從與訴訟的關(guān)系看,當(dāng)事人對勞動爭議仲裁裁決不服的,可以向法院起訴
- 3 【多選題】勞動爭議仲裁原則是指勞動爭議仲裁機構(gòu)在仲裁程序中應(yīng)遵守的準(zhǔn)則,其是勞動爭議仲裁的特有原則,反映了勞動爭議仲裁的本質(zhì)要求,主要包括( )。
- A 、一次裁決原則
- B 、強制原則
- C 、合議原則
- D 、誠實信用原則
- E 、公正原則
- 4 【單選題】勞動爭議仲裁原則是指勞動爭議仲裁機構(gòu)在仲裁程序中應(yīng)遵守的準(zhǔn)則,它是勞動爭議仲裁的特有原則,反映了勞動爭議仲裁的本質(zhì)要求。則以下屬于勞動爭議仲裁原則的是( )。
- A 、誠實信用原則
- B 、合議原則
- C 、公正原則
- D 、公平原則
- 5 【多選題】勞動爭議仲裁原則是指勞動爭議仲裁機構(gòu)在仲裁程序中應(yīng)遵守的準(zhǔn)則,它是勞動爭議仲裁的特有原則,主要包括( )等。
- A 、或裁或?qū)徳瓌t
- B 、一次裁決原則
- C 、合理原則
- D 、合議原則
- E 、強制原則
- 6 【單選題】勞動爭議仲裁的與《仲裁法》規(guī)定的仲裁方式的重大區(qū)別是( )。
- A 、從仲裁主體上看,勞動爭議仲裁機構(gòu)是帶有司法性質(zhì)的行政執(zhí)行機關(guān)
- B 、從仲裁實行的原則看,勞動爭議仲裁實行的是法定管轄
- C 、從解決對象看,勞動爭議仲裁解決勞動爭議
- D 、從與訴訟的關(guān)系看,當(dāng)事人對勞動爭議仲裁裁決不服的,可以向法院起訴
- 7 【多選題】下列屬于勞動爭議仲裁的原則的是()
- A 、自愿原則
- B 、合議原則
- C 、強制原則
- D 、一裁終局原則
- E 、一次裁決原則
- 8 【多選題】勞動爭議仲裁原則是指勞動爭議仲裁機構(gòu)在仲裁程序中應(yīng)遵守的準(zhǔn)則,其是勞動爭議仲裁的特有原則,反映了勞動爭議仲裁的本質(zhì)要求,主要包括( )。
- A 、一次裁決原則
- B 、強制原則
- C 、合議原則
- D 、誠實信用原則
- E 、公正原則
- 9 【單選題】勞動爭議仲裁的與《仲裁法》規(guī)定的仲裁方式的重大區(qū)別是( )。
- A 、從仲裁主體上看,勞動爭議仲裁機構(gòu)是帶有司法性質(zhì)的行政執(zhí)行機關(guān)
- B 、從仲裁實行的原則看,勞動爭議仲裁實行的是法定管轄
- C 、從解決對象看,勞動爭議仲裁解決勞動爭議
- D 、從與訴訟的關(guān)系看,當(dāng)事人對勞動爭議仲裁裁決不服的,可以向法院起訴
- 10 【單選題】關(guān)于勞動爭議仲裁的特點,下列表述正確的是()。
- A 、勞動爭議仲裁機構(gòu)是帶有司法性質(zhì)的行政執(zhí)行機關(guān)
- B 、勞動爭議仲裁機構(gòu)不隸屬于任何機構(gòu)
- C 、勞動爭議仲裁是約定管轄
- D 、勞動爭議仲裁采用或裁或?qū)彽捏w制
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- 關(guān)于灌漿方式的說法中,表述不正確的是( )。
- 在債的發(fā)生根據(jù)中,( )是指沒有法律或合同根據(jù),有損于他人而取得的利益。
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- 暗龍骨吊頂飾面板安裝中,采用釘固法時,螺釘與板邊距離正確的是( )。
- [背景材料] 某建筑工程,建筑面積3.8萬m2,地下1層,地上16層。施工單位(以下簡稱“乙方”)與建設(shè)單位(以下簡稱“甲方”)簽訂了施工總承包合同,合同期600d。合同約定工期每提前(或拖后)1d獎勵(或罰款)1萬元。乙方將屋面和設(shè)備安裝兩項工程的勞務(wù)進(jìn)行了分包,分包合同約定,若造成乙方關(guān)鍵工作的工期延誤,每延誤1d,分包方應(yīng)賠償損失1萬元。主體結(jié)構(gòu)混凝土施工使用的大模板采用租賃方式,租賃合同約定,大模板到貨每延誤1d,供貨方賠償1萬元。乙方提交了施工網(wǎng)絡(luò)計劃,并得到了監(jiān)理單位和甲方的批準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)計劃示意圖如下圖所示(單位:d)。 施工過程中發(fā)生了以下事件。 事件一:底板防水工程施工時,由于特大暴雨突發(fā)洪水原因,造成基礎(chǔ)工程施工工期延長5d,因人員窩工和施工機械閑置造成乙方直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元。 事件二:主體結(jié)構(gòu)施工時,大模板未能按期到貨,造成乙方主體結(jié)構(gòu)施工工期延長10d,直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元。 事件三:屋面工程施工時,乙方的勞務(wù)分包方不服從指揮,造成乙方返工,屋面工程施工工期延長3d,直接經(jīng)濟(jì)損失0.8萬元。 事件四:中央空調(diào)設(shè)備安裝過程中,甲方采購的制冷機組因質(zhì)量問題退換貨,造成乙方設(shè)備安裝工期延長9d,直接費用增加3萬元。 事件五:因為甲方對外裝修設(shè)計的色彩不滿意,局部設(shè)計變更通過審批后,使乙方外裝修映,開工30d,直接費損失0.5萬元。 其余各項工作, 實際完成工期和費用與原計劃相符。 [問題]
- 該機電硐室未經(jīng)驗收便投入使用,其質(zhì)量問題施工單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任?應(yīng)該如何處理?
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