- 多選題下列各項(xiàng)中，阻礙企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的因素的有( )。
- A 、統(tǒng)計(jì)分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不充分
- B 、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)不一致
- C 、企業(yè)文化不匹配
- D 、高管的承諾不充分
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參考答案【正確答案：A,B,C,D】
阻礙企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的因素有：
(1)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)有時(shí)和企業(yè)目標(biāo)并不一致；
(2)高管的承諾不充分；
(3)統(tǒng)計(jì)分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分；
(4)文化有時(shí)不匹配。
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- A 、授權(quán)費(fèi)
- B 、信息技術(shù)的實(shí)施和整合成本
- C 、破壞和機(jī)會(huì)成本
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- 2 【多選題】下列各項(xiàng)中，對(duì)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制負(fù)有責(zé)任的有（）。
- A 、董事會(huì)
- B 、管理層
- C 、內(nèi)部審計(jì)人員
- D 、財(cái)務(wù)人員
- 3 【多選題】下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理含義的理解中,正確的有( )。
- A 、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)正在進(jìn)行并貫穿整個(gè)企業(yè)的過程
- B 、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理只受企業(yè)高層管理人員的影響
- C 、能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理層和董事會(huì)提供合理保證
- D 、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理只適用于大型企業(yè)的集團(tuán)總部
- 4 【多選題】下列屬于阻礙實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的主要因素的有()。
- A 、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)有時(shí)和企業(yè)目標(biāo)并不一致
- B 、高管的承諾并不充分
- C 、統(tǒng)計(jì)分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分
- D 、文化有時(shí)是不匹配的
- 5 【多選題】下列各項(xiàng)屬于企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)鍵問題的有()。
- A 、董事會(huì)的支持
- B 、與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)
- C 、如何獲取管理層認(rèn)同
- D 、責(zé)任和問責(zé)制
- 6 【多選題】下列各項(xiàng)中,對(duì)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制負(fù)有責(zé)任的有()。
- A 、董事會(huì)
- B 、管理層
- C 、內(nèi)部審計(jì)人員
- D 、財(cái)務(wù)人員
- 7 【多選題】以下因素會(huì)阻礙企業(yè)戰(zhàn)略變革的實(shí)施的有（ ）。
- A 、改革后，不按資歷而是按業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)金分配
- B 、現(xiàn)有員工年齡較大，且學(xué)歷較低，新設(shè)備操作要求較高
- C 、由包干制改為計(jì)件制，受季節(jié)性銷售影響，部分月份收入偏低
- D 、公司原有組織架構(gòu)不變
- 8 【多選題】下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的表述中，正確的有（）。
- A 、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理是增進(jìn)企業(yè)價(jià)值的過程
- B 、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理是在把風(fēng)險(xiǎn)控制在風(fēng)險(xiǎn)容量以內(nèi)
- C 、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的參與者由管理層和全體員工組成
- D 、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)所有風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
- 9 【多選題】下列各項(xiàng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化方針和措施的表述中，正確的有（ ）。
- A 、風(fēng)險(xiǎn)管理文化的日常工作由風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)
- B 、風(fēng)險(xiǎn)管理文化應(yīng)與人事制度和薪酬制度相結(jié)合
- C 、風(fēng)險(xiǎn)管理文化應(yīng)當(dāng)在企業(yè)全體員工中廣泛傳播
- D 、風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)應(yīng)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程
- 10 【多選題】實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，下列各項(xiàng)審計(jì)程序中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得采用的是（ ）。
- A 、將財(cái)務(wù)報(bào)表與其所依據(jù)的會(huì)計(jì)記錄相核對(duì)
- B 、識(shí)別異常的交易或事項(xiàng)，以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)產(chǎn)生影響的金額、比率和趨勢
- C 、對(duì)應(yīng)收賬款實(shí)施函證
- D 、以人工方式或使用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，對(duì)記錄或文件中的數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)
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- 針對(duì)丙公司股票投資,甲公司以下各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理正確的有()。
- 某招領(lǐng)處將招領(lǐng)期限已過的一塊手表以拍賣方式賣給甲，乙盜得該表并贈(zèng)與丙，丙將該表丟失，被人拾起又送到招領(lǐng)處。經(jīng)查，該手表原為丁所有，該表的所有權(quán)屬于( )。
- D公司以F公司未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)出追索通知為由拒絕承擔(dān)票據(jù)責(zé)任是否符合法律規(guī)定?并說明理由。
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)劃測試被審計(jì)單位2013年利潤表中營業(yè)收入項(xiàng)目的完整性認(rèn)定。以下擬定的審計(jì)程序中,不能實(shí)現(xiàn)該審計(jì)目標(biāo)的是()。
- 企業(yè)在對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人進(jìn)行資信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)包括（）。
- 在售后租回交易形成融資租賃的情況下，對(duì)所售資產(chǎn)的售價(jià)與其賬面價(jià)值之間的差額，應(yīng)當(dāng)采用的會(huì)計(jì)處理方法是（）。
- 甲公司無償贈(zèng)送給乙公司的房屋是否應(yīng)繳納增值稅？如果應(yīng)繳納，請(qǐng)計(jì)算相應(yīng)的增值稅稅額。
- 某公司上年?duì)I業(yè)收入800萬元，資產(chǎn)負(fù)債表中年末應(yīng)收賬款200萬元，年初應(yīng)收賬款250萬元；該公司壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比率為10%，則該公司上年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)是（）次/年。
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