- 不定項(xiàng)
題干：【資料一】甲公司職工人數(shù)為300名,從2009年下半年起,由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,甲公司開始拖欠職工工資。2010年1月,經(jīng)債權(quán)人申請(qǐng),法院依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定,裁定甲公司進(jìn)行重整。初步擬訂的重整方案決定裁減50名職工,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司要求被裁減人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí),遭到職工拒絕。后經(jīng)公司再次研究,裁減人數(shù)修改為25人,并按有關(guān)法律規(guī)定向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被確定裁減的職工蘇某認(rèn)為:自己為公司已連續(xù)工作10年,還有3年就退休了,不應(yīng)當(dāng)被裁減。公司認(rèn)為其理由不能成立。2010年5月,甲公司經(jīng)過(guò)重整,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn),決定重新向社會(huì)招聘職工。蘇某得知后,要求在同等條件下被優(yōu)先聘用。要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列第1~4小題。
題目：用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形之一是（）。 - A 、在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足3年的
- B 、在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足5年的
- C 、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足3年的
- D 、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的
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參考答案【正確答案：D】
在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有（ ）。
- A 、勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的
- B 、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
- C 、女職工在哺乳期的
- D 、在本單位連續(xù)工作滿10年的
- 2 【單選題】下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是（ ）。
- A 、勞動(dòng)者患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿的
- B 、勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
- C 、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的
- D 、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的
- 3 【單選題】下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是（ ）。
- A 、在本單位連續(xù)工作滿10年
- B 、在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足5年
- C 、在本單位連續(xù)工作滿15年
- D 、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年
- 4 【多選題】下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有()。
- A 、勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的
- B 、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
- C 、女職工在哺乳期的
- D 、在本單位連續(xù)工作滿10年的
- 5 【單選題】下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是（）。
- A 、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的
- B 、勞動(dòng)者不能勝任工作的
- C 、勞動(dòng)者在哺乳期的
- D 、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難
- 6 【單選題】下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是( )
- A 、勞動(dòng)者患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿的
- B 、勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
- C 、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的
- D 、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的
- 7 【單選題】下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是( )
- A 、在本單位連續(xù)工作滿10年
- B 、在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足5年
- C 、在本單位連續(xù)工作滿15年
- D 、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年
- 8 【多選題】下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有（ ）。
- A 、勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的
- B 、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
- C 、女職工在哺乳期的
- D 、在本單位連續(xù)工作滿10年的
- 9 【多選題】下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有（）。
- A 、勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的
- B 、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
- C 、女職工在哺乳期的
- D 、在本單位連續(xù)工作滿10年的
- 10 【單選題】下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是（）。
- A 、勞動(dòng)者患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿的
- B 、勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
- C 、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的
- D 、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的
熱門試題換一換
- 交易性金融資產(chǎn)按照其類別和品種，分別在（ ）科目進(jìn)行明細(xì)核算。
- 下列權(quán)利義務(wù)中，屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系內(nèi)容的有（ ）。
- 對(duì)出售自有住房并擬在現(xiàn)住房出售后1年內(nèi)按市場(chǎng)價(jià)重新購(gòu)房的納稅人，下列說(shuō)法正確的有（ ）。
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- 下列項(xiàng)目中，屬于其他貨幣資金的有()。
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- 事業(yè)單位無(wú)論是短期投資還是長(zhǎng)期投資所取得的投資收益均記入“其他收入”科目中。（ ）
- 甲公司于2016年7月1日按面值發(fā)行5年期、分期付息到期還本的公司債券，該債券面值總額5000萬(wàn)元，票面年利率為6%，自發(fā)行日起計(jì)息。假定票面利率與實(shí)際利率一致，不考慮相關(guān)稅費(fèi)，2017年12月31日該應(yīng)付債券的賬面余額為（）萬(wàn)元。
- 對(duì)于一方出地，一方出資金，雙方合作建房，建成后轉(zhuǎn)讓的，可以免征土地增值稅。 （）
- 企業(yè)破產(chǎn)清算期間，對(duì)債權(quán)人承受破產(chǎn)企業(yè)土地、房屋權(quán)屬的，應(yīng)當(dāng)征收契稅。（）
- 以下屬于錯(cuò)帳更正的方法有（ ）。
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