- 多選題矩陣組織形式的優(yōu)點不包括( )。
- A 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- B 、有利于順利完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應(yīng)性
- C 、有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)
- D 、有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
- E 、有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來，提高生產(chǎn)效率
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參考答案【正確答案：A,B,C,D】
本題考查矩陣組織形式的優(yōu)點。E選項屬于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】不屬于矩陣組織形式的優(yōu)點的是( )。
- A 、有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)
- B 、有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應(yīng)性
- D 、有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
- 2 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點包括( )。
- A 、有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)
- B 、有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應(yīng)性
- D 、有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
- E 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- 3 【單選題】矩陣組織形式在( )環(huán)境中較為有效。
- A 、簡單/靜止
- B 、復(fù)雜/靜態(tài)
- C 、簡單/動態(tài)
- D 、復(fù)雜/動態(tài)
- 4 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點包括( )。
- A 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- B 、有利于提高組織的穩(wěn)定性
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應(yīng)性
- D 、有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)
- E 、有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
- 5 【多選題】矩陣組織形式的缺點包括( )。
- A 、不利于減輕高層管理人員的負擔(dān)
- B 、組織的穩(wěn)定性較差
- C 、雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在,容易產(chǎn)生責(zé)任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象
- D 、機構(gòu)相對臃腫,用人較多
- E 、不利于各職能部門之間的協(xié)作配合
- 6 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點包括()。
- A 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- B 、有利于提高組織的穩(wěn)定性
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應(yīng)性
- D 、有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)
- E 、有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
- 7 【多選題】矩陣組織形式的缺點包括()。
- A 、不利于減輕高層管理人員的負擔(dān)
- B 、組織的穩(wěn)定性較差
- C 、雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在,容易產(chǎn)生責(zé)任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象
- D 、機構(gòu)相對臃腫,用人較多
- E 、不利于各職能部門之間的協(xié)作配合
- 8 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點包括()。
- A 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- B 、有利于提高組織的穩(wěn)定性
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應(yīng)性
- D 、有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)
- E 、有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
- 9 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點在于（）。
- A 、有利于順利完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應(yīng)性
- B 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- C 、有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)
- D 、有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
- E 、有利于消除設(shè)備及勞動力的重復(fù)，可以對資源最充分地加以利用
- 10 【多選題】關(guān)于矩陣組織形式的優(yōu)點的說法，正確的有（）。
- A 、它有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
- B 、它有利于提高組織的穩(wěn)定性
- C 、它有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- D 、它有利于提高企業(yè)的適應(yīng)性
- E 、它有利于減輕高層人員的負擔(dān)
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