- 客觀案例題
題干:某企業(yè)在確定產品產量指標時采取盈虧平衡分析法,盈虧平衡示意圖見下圖。該企業(yè)2012年計劃生產一種產品,該產品單價為500元,單位產品的變動成本為250元,總固定成本為600萬元。[9787553743936-image/9787553743936-005-005.jpg]
題目:該企業(yè)2012年不虧損的最低產銷量是( )件。 - A 、22000
- B 、22500
- C 、24000
- D 、28000

掃碼下載億題庫
精準題庫快速提分
參考答案【正確答案:C】
本題考查盈虧平衡點產量的計算。盈虧平衡點產量=總固定成本/(產品單價-單位產品的變動成本)=6000000/(500-250)=24000(件)。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】產品的( )是衡量企業(yè)銷售物流系統(tǒng)服務水平的一個重要參數。
- A 、經濟性
- B 、可得性
- C 、整體性
- D 、適應性
- 2 【客觀案例題】該企業(yè)2012年業(yè)務員的內部供給量()。
- A 、9
- B 、17
- C 、20
- D 、23
- 3 【多選題】某企業(yè)2012年有關資料如下:
又知該企業(yè)2011年年末職工人數為170人。根據上表資料計算可知()。 - A 、該企業(yè)2012年二季度較一季度產量增長26.7%
- B 、該企業(yè)2012年二季度較一季度產量增長21.88%
- C 、該企業(yè)2012年一季度職員平均人數為160人
- D 、該企業(yè)2012年一季度職員平均人數為157人
- E 、該企業(yè)2012年二季度較一季度職員平均人數減少10人
- 4 【單選題】 某企業(yè)2012年度的資產負債狀況見下表:
根據上表的資料,企業(yè)的流動比率為()。 - A 、1.57
- B 、1.31
- C 、1.48
- D 、12.17
- 5 【單選題】某企業(yè)為了提高產品銷量,給經銷商制定了“2/10、n/30”的折扣條件。該企業(yè)的折扣定價策略屬于( )。
- A 、數量折扣
- B 、現金折扣
- C 、復合折扣
- D 、價格折讓
- 6 【單選題】某企業(yè)為了提高產品銷量,給經銷商制定了“2/10、n,/30”的折扣條件。該企業(yè)的折扣定價策略屬于( )。
- A 、數量折扣
- B 、現金折扣
- C 、復合折扣
- D 、價格折讓
- 7 【單選題】為了扭轉虧損,某家電生產企業(yè)將旗下的洗衣機事業(yè)部整體出售,這一做法表明該企業(yè)采取的戰(zhàn)略是( )。
- A 、放棄戰(zhàn)略
- B 、暫停戰(zhàn)略
- C 、轉向戰(zhàn)略
- D 、清算戰(zhàn)略
- 8 【客觀案例題】該企業(yè)2012年不虧損的最低產銷量是()件。
- A 、22000
- B 、22500
- C 、24000
- D 、28000
- 9 【客觀案例題】該企業(yè)下一年銷售經理的供應量為()。
- A 、28人
- B 、34人
- C 、60人
- D 、80人
- 10 【單選題】某企業(yè)為了提高產品銷量,給經銷商制定了“3/10,n/30”的折扣條件,該企業(yè)的折扣定價策略屬于( )
- A 、數量折扣
- B 、現金折扣
- C 、復合折扣
- D 、價格折讓
熱門試題換一換
- 公司上市的動機包括()。
- 根據《專利法》的規(guī)定,實用新型和外觀設計專利權的期限為()年。
- 一個經驗較少的員工往往通過邊干邊學的方式來獲得新技能,這種方式就是( )。
- 工人的工資隨著勞動生產率的提高而增加,工資與勞動生產率存在()關系。
- 甲公司銷售應稅產品交納的消費稅,通過提高該產品價格將稅負全部轉移給購買該產品的乙公司。這種稅負轉嫁方式屬于()。
- 投資回收期只能作為投資決策的輔助指標,其缺點是()。
- 利率的期限結構反映的相關關系是收益率與債券的()。
- 某國有特大型上市鋼鐵集團企業(yè)領導,為企業(yè)工作多年且業(yè)績突出,國家對其在位期間的薪酬待遇應采取()。
- 下列工作分析方法中,()是一種典型的工作傾向性工作分析系統(tǒng)。
- 下列消費協(xié)會中,對侵害眾多消費者合法權益的行為,可以代表消費者向人民法院提起訴訟的有()。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
VPkrr
