- 單選題下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,正確的是()。
- A 、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)依賴以往對(duì)管理層和治理層誠(chéng)信形成的判斷
- B 、保持職業(yè)懷疑可以提高審計(jì)程序設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性
- C 、職業(yè)懷疑是一種思維狀態(tài),審計(jì)工作底稿不能為注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否保持職業(yè)懷疑提供證據(jù)
- D 、由于舞弊可能是被審計(jì)單位精心策劃的,所以即使保持職業(yè)懷疑也不能識(shí)別由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

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參考答案【正確答案:B】
選項(xiàng)A錯(cuò)誤,職業(yè)懷疑要求客觀評(píng)價(jià)管理層和治理層,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)依賴以往對(duì)管理層和治理層誠(chéng)信形成的判斷。選項(xiàng)B正確,保持職業(yè)懷疑有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)評(píng)估出的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),恰當(dāng)設(shè)計(jì)進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍,降低選取不適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序的可能性。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,職業(yè)懷疑是一種思維狀態(tài),雖然審計(jì)工作底稿有時(shí)難以全面反映注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中保持了職業(yè)懷疑,但審計(jì)工作底稿仍然可以為注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的要求保持職業(yè)懷疑提供證據(jù)。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,只有保持職業(yè)懷疑,注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素保持警覺(jué),進(jìn)而有效識(shí)別舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】以下針對(duì)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,正確的有( )。
- A 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師采取質(zhì)疑的思維方式
- B 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師摒棄存在即合理的邏輯
- C 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師審慎評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)
- D 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀評(píng)價(jià)管理層和治理層
- 2 【多選題】下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,正確的有()。
- A 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)疑獲取的審計(jì)證據(jù),但是審計(jì)工作本身通常不涉及鑒定文件記錄的真?zhèn)?
- B 、職業(yè)懷疑與注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀和公正、獨(dú)立性的職業(yè)道德基本原則密切相關(guān)
- C 、即使以前年度審計(jì)中了解和評(píng)估的正直、誠(chéng)信的管理層和治理層,在本年度也可能發(fā)生變化,因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)管理層和治理層是否正直、誠(chéng)信的判斷的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)來(lái)自本年度
- D 、如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為治理層是正直的,在獲取合理保證的過(guò)程中可以適當(dāng)考慮滿足于說(shuō)服力不足的審計(jì)證據(jù)
- 3 【單選題】下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/span>
- A 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)疑獲取的審計(jì)證據(jù)并鑒別其真?zhèn)?
- B 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)相互矛盾的審計(jì)證據(jù)保持警覺(jué)
- C 、職業(yè)懷疑有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師避免不假思索全盤接受被審計(jì)單位提供的證據(jù)和解釋
- D 、職業(yè)懷疑有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師避免輕易相信被審計(jì)單位過(guò)分理想的結(jié)果或太多巧合的情況
- 4 【多選題】下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,正確的有()。
- A 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)疑獲取的審計(jì)證據(jù),但是審計(jì)工作本身通常不涉及鑒定文件記錄的真?zhèn)?
- B 、職業(yè)懷疑與注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀和公正、獨(dú)立性的職業(yè)道德基本原則密切相關(guān)
- C 、如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為治理層是正直的,在獲取合理保證的過(guò)程中可以滿足于說(shuō)服力不足的審計(jì)證據(jù)
- D 、即使以前年度審計(jì)中了解和評(píng)估的正直、誠(chéng)信的管理層和治理層,在本年度也可能發(fā)生變化,因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)管理層和治理層是否正直、誠(chéng)信的判斷的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)來(lái)自本年度
- 5 【多選題】關(guān)于職業(yè)懷疑,下列說(shuō)法中正確的有()。
- A 、如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為管理層是正直、誠(chéng)實(shí)的,可以適當(dāng)降低保持職業(yè)懷疑的要求
- B 、職業(yè)懷疑是注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合素質(zhì)不可或缺的一部分,是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵要素
- C 、降低審計(jì)成本的動(dòng)機(jī)有可能阻礙注冊(cè)會(huì)計(jì)師恰當(dāng)保持職業(yè)懷疑
- D 、如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層過(guò)于強(qiáng)調(diào)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),而非審計(jì)質(zhì)量,就會(huì)削弱職業(yè)懷疑的保持
- 6 【單選題】下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,正確的是()。
- A 、職業(yè)懷疑要求假定管理層是不誠(chéng)信的
- B 、保持職業(yè)懷疑有助于糾正忽視存在相互矛盾的證據(jù)的偏向
- C 、職業(yè)懷疑是一種思維狀態(tài),審計(jì)工作底稿不能為注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否保持職業(yè)懷疑提供證據(jù)
- D 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)疑獲取的審計(jì)證據(jù)并鑒別其真?zhèn)?
- 7 【單選題】下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( ?。?/span>
- A 、職業(yè)懷疑是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵要素
- B 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)疑相互矛盾的審計(jì)證據(jù)的可靠性
- C 、保持職業(yè)懷疑可以提高審計(jì)程序設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性
- D 、職業(yè)懷疑與所有職業(yè)道德基本原則均密切相關(guān)
- 8 【單選題】下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( )。
- A 、保持職業(yè)懷疑是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的必備技能
- B 、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中保持職業(yè)懷疑
- C 、保持職業(yè)懷疑是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵要素
- D 、保持職業(yè)懷疑可以使注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)所有由于舞弊導(dǎo)致的錯(cuò)誤
- 9 【單選題】下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( )。
- A 、職業(yè)懷疑與所有職業(yè)道德基本原則均密切相關(guān)
- B 、職業(yè)懷疑是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵要素
- C 、職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)疑相互矛盾的審計(jì)證據(jù)的可靠性
- D 、保持職業(yè)懷疑可以提高審計(jì)程序設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性
- 10 【單選題】下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( ?。?/span>
- A 、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制會(huì)削弱注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)懷疑的保持程度
- B 、注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否能夠保持職業(yè)懷疑在很大程度上取決于其勝任能力
- C 、審計(jì)的時(shí)間安排和工作量要求有可能會(huì)阻礙注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持職業(yè)懷疑
- D 、保持獨(dú)立性可以增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)中保持職業(yè)懷疑的能力
- 下列關(guān)于2011年度A公司取得S公司股權(quán)的處理,正確的有()。
- 甲、乙各出資10萬(wàn)元共同購(gòu)買機(jī)械設(shè)備一套,雙方約定輪流使用,每次時(shí)間為半年。甲在使用設(shè)備期間,向善意的丙借款15萬(wàn)元,并將該設(shè)備交付給丙設(shè)定質(zhì)押擔(dān)保。甲無(wú)力還款,丙行使了質(zhì)權(quán),從而引發(fā)糾紛。下列關(guān)于糾紛解決的表述中,正確的有()。
- 甲股份公司擬在創(chuàng)業(yè)板首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市。下列各項(xiàng)中構(gòu)成其發(fā)行障礙的是( )。
- 某公司生產(chǎn)甲產(chǎn)品,一季度至四季度的預(yù)計(jì)銷售量分別為1000件、800件、900件和850件,生產(chǎn)每件甲產(chǎn)品需要2千克A材料。公司的政策是每一季度末的產(chǎn)成品存貨數(shù)量等于下一季度銷售量的10%,每一季度末的材料存量等于下一季度生產(chǎn)需要量的20%。該公司二季度的預(yù)計(jì)材料采購(gòu)量為( )千克。
- 某香煙生產(chǎn)企業(yè),經(jīng)過(guò)分析后,決定采用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略,針對(duì)本國(guó)現(xiàn)有的女性吸煙人群推出一款新型的香煙。為使產(chǎn)品打進(jìn)市場(chǎng),在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)查分析后,決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標(biāo)市場(chǎng)。產(chǎn)品最初推向市場(chǎng)的時(shí)候,為使自己的產(chǎn)品獲得穩(wěn)定的銷路,給消費(fèi)者留下美好的印象,該公司著力培養(yǎng)自己產(chǎn)品的特色,取得了較好的效果。但不曾想到的是,隨后的幾年中,由于越來(lái)越多的女性消費(fèi)者認(rèn)識(shí)到吸煙的危害,開(kāi)始戒煙,同時(shí),很多公司開(kāi)始要求員工不能在辦公室吸煙,女性吸煙消費(fèi)者的數(shù)量開(kāi)始急劇下降,造成該公司產(chǎn)品銷量開(kāi)始下滑。針對(duì)這一情況,該公司決定改變策略,決定將其女士香煙產(chǎn)品推向女性吸煙者數(shù)量眾多的鄰國(guó)。經(jīng)過(guò)努力,該公司在鄰國(guó)市場(chǎng)上取得良好的業(yè)績(jī),銷售增長(zhǎng)率、相對(duì)市場(chǎng)占有率均較高。要求:(1)該公司在本國(guó)市場(chǎng)上最初的戰(zhàn)略失效屬于什么類型?(2)根據(jù)波士頓矩陣法,該公司產(chǎn)品在鄰國(guó)市場(chǎng)上屬于什么類型的產(chǎn)品?
- 甲公司為上市公司。2×15年1月2日,甲公司進(jìn)行了限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán),一次性授予甲公司高級(jí)管理人員共計(jì)3600萬(wàn)股限制性股票。2×15至2×17年每年年末,在達(dá)到當(dāng)年行權(quán)條件的前提下,每年解鎖1200萬(wàn)股。在解鎖時(shí)職工應(yīng)當(dāng)在職。當(dāng)年未滿足條件不能解鎖的股票作廢。假定限制性股票授予日的公允價(jià)值為每股1元,至2×17年年末甲公司沒(méi)有高級(jí)管理人員離職。下列表述中正確的有( ?。?。
- 編制甲公司2×19年12月31日確認(rèn)預(yù)期信用損失的會(huì)計(jì)分錄。
- 根據(jù)事項(xiàng)(1)所示,法院是否可以撤銷?并說(shuō)明理由。
- 以下關(guān)于耕地占用稅納稅人的表述正確的有( )。
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