- 單選題組織結(jié)構(gòu)按要素包括（）。
- A 、扁平化
- B 、專業(yè)化
- C 、集權(quán)化
- D 、制度化
掃碼下載億題庫(kù)
精準(zhǔn)題庫(kù)快速提分
參考答案【正確答案：C】
本題考查第3章的組織結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)包括三個(gè)要素：復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)度。C正確。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】下列組織結(jié)構(gòu)包含的要素中,針對(duì)任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是( )。
- A 、集權(quán)度
- B 、復(fù)雜性
- C 、規(guī)范性
- D 、層次性
- 2 【多選題】組織結(jié)構(gòu)包含的要素有( )。
- A 、復(fù)雜性
- B 、規(guī)范性
- C 、集權(quán)度
- D 、細(xì)致度
- E 、規(guī)范工作行為的程度
- 3 【單選題】組織結(jié)構(gòu)包含的要素中,針對(duì)任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是()。
- A 、集權(quán)度
- B 、復(fù)雜性
- C 、規(guī)范性
- D 、層次性
- 4 【多選題】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素包括()。
- A 、專業(yè)化程度
- B 、企業(yè)規(guī)模
- C 、集權(quán)程度
- D 、分工形式
- E 、人員素質(zhì)
- 5 【多選題】組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素包括()。
- A 、管理層次和管理幅度
- B 、專業(yè)化程度和職業(yè)化程度
- C 、地區(qū)分布和分工形式
- D 、企業(yè)戰(zhàn)略
- E 、企業(yè)規(guī)模
- 6 【多選題】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素包括()。
- A 、專業(yè)化程度
- B 、企業(yè)規(guī)模
- C 、集權(quán)程度
- D 、分工形式
- E 、人員素質(zhì)
- 7 【單選題】組織結(jié)構(gòu)三要素不包括（）。
- A 、虛擬化
- B 、規(guī)范性
- C 、集權(quán)度
- D 、復(fù)雜性
- 8 【單選題】組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對(duì)使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為程度的要素是（）。
- A 、復(fù)雜性
- B 、規(guī)范性
- C 、有效性
- D 、集權(quán)度
- 9 【單選題】組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對(duì)使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為的程度的要素是（）。
- A 、復(fù)雜性
- B 、規(guī)范性
- C 、層次性
- D 、集權(quán)度
- 10 【單選題】組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對(duì)任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是（）。
- A 、集權(quán)度
- B 、復(fù)雜性
- C 、規(guī)范性
- D 、層次性
熱門試題換一換
- 路徑-目標(biāo)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是()。
- 關(guān)于目標(biāo)管理的說法，錯(cuò)誤的是（）。
- 企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的起點(diǎn)是()
- 用人單位不得克扣勞動(dòng)者的工資,但用人單位下列扣除勞動(dòng)者部分工資的情形中,不屬于克扣工資的是()。
- 根據(jù)盈虧平衡分析法，該企業(yè)如果要盈利，應(yīng)采取的對(duì)策有( )。
- 根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的預(yù)算管理職權(quán)有( )。
- 某公司采用固定增長(zhǎng)股利政策，如果第一年的每股股利為2元，每年股利增長(zhǎng)率為3%，普通股每股融資凈額為15元，則該公司的普通股資本成本率為( )。
- 員工以同樣方式完成相似工作的程度，稱為（）。
- 影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素包括（）。
億題庫(kù)—讓考試變得更簡(jiǎn)單
已有600萬用戶下載
V53wA