- 多選題
題干:2013年8月1日,甲公司與乙勞務(wù)派遣公司開始商洽訂立勞務(wù)派遣協(xié)議事宜。甲公司人力資源部張經(jīng)理對(duì)乙勞務(wù)派遣公司是否具有訂立勞務(wù)派遣協(xié)議資格提出疑義。乙勞務(wù)派遣公司李經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)表態(tài),乙勞務(wù)派遣公司從2005年就開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),所訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議至今履行良好。李經(jīng)理請(qǐng)張經(jīng)理放心,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)一向守法合規(guī)。經(jīng)過一段時(shí)間的洽商,張經(jīng)理向公司總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告了洽商進(jìn)展情況。會(huì)上,總經(jīng)理要求張經(jīng)理研究三個(gè)問題:一是全國人大常委會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同法進(jìn)行修改后,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是否符合法律規(guī)定?二是按照修改后的勞動(dòng)合同法,公司的哪些崗位可以使用勞務(wù)派遣人員?三是公司在2011年與丙勞務(wù)派遣公司訂立的為期3年的勞務(wù)派遣協(xié)議還能繼續(xù)履行么?張經(jīng)理帶著問題找到公司聘用的法律顧問。法律顧問逐一解答了張經(jīng)理的問題。
題目:關(guān)于甲公司與乙勞務(wù)派遣公司訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的說法,正確的是()。 - A 、乙勞務(wù)派遣公司派遣勞動(dòng)者到甲公司應(yīng)當(dāng)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議
- B 、甲公司與乙勞務(wù)派遣公司訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量等內(nèi)容
- C 、乙勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同可以代替勞務(wù)派遣協(xié)議
- D 、甲公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與乙勞務(wù)派遣公司確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議

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參考答案【正確答案:A,B,D】
本題考查勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,乙勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同不能代替勞務(wù)派遣協(xié)議。
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- A 、培訓(xùn)中心可以設(shè)立向本中心派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣公司
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- D 、勞務(wù)派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于10萬元人民幣
- 2 【客觀案例題】關(guān)于該公司與培訓(xùn)中心訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的說法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)約定被派遣勞動(dòng)者的數(shù)量
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- C 、勞務(wù)派遣協(xié)議可以約定違反協(xié)議的責(zé)任
- D 、該公司與培訓(xùn)中心可將派遣期限分為兩期,每個(gè)周期結(jié)束前訂立新的勞務(wù)派遣協(xié)議
- 3 【客觀案例題】關(guān)于勞務(wù)派遣公司設(shè)立的說法,正確的是()。
- A 、培訓(xùn)中心可以設(shè)立向本中心派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣公司
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- C 、培訓(xùn)中心不可以設(shè)立向本中心所屬單位派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣公司
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- 4 【客觀案例題】關(guān)于該公司與培訓(xùn)中心訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的說法,錯(cuò)誤的是()。
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- A 、勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)約定被派遣勞動(dòng)者的數(shù)量
- B 、勞務(wù)派遣協(xié)議中可以約定培訓(xùn)中心不得將勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者
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- 7 【客觀案例題】關(guān)于勞務(wù)派遣公司設(shè)立的說法,正確的是()。
- A 、培訓(xùn)中心可以設(shè)立向本中心派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣公司
- B 、勞務(wù)派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于50萬元人民幣
- C 、培訓(xùn)中心不可以設(shè)立向本中心所屬單位派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣公司
- D 、勞務(wù)派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于10萬元人民幣
- 8 【客觀案例題】關(guān)于該公司與培訓(xùn)中心訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的說法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)約定被派遣勞動(dòng)者的數(shù)量
- B 、勞務(wù)派遣協(xié)議中可以約定培訓(xùn)中心不得將勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者
- C 、勞務(wù)派遣協(xié)議可以約定違反協(xié)議的責(zé)任
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- A 、培訓(xùn)中心可以設(shè)立向本中心所屬單位派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣公司
- B 、勞務(wù)派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于200萬元人民幣
- C 、培訓(xùn)中心不可以設(shè)立向本中心所屬單位派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣公司
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- 10 【客觀案例題】下列關(guān)于勞務(wù)派遣公司設(shè)立的說法,正確的是()。
- A 、培訓(xùn)中心可以設(shè)立向本中心所屬單位派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣公司
- B 、勞務(wù)派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于50萬元人民幣
- C 、培訓(xùn)中心不可以設(shè)立向本中心所屬單位派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣公司
- D 、勞務(wù)派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于10萬元人民幣
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