- 單選題用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當依法向勞動者支付賠償金,該賠償標準是( )。
- A 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50%以上100%以下
- B 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
- C 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
- D 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的3倍

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參考答案【正確答案:C】
選項C正確:用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。
選項ABD錯誤。
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- A 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50%以上100%以下
- B 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
- C 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
- D 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的3倍
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- A 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50%以上100%以下
- B 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
- C 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
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- B 、2倍以下
- C 、1倍以上2倍以下
- D 、1.5
- 5 【單選題】用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當依法向勞動者支付賠償金該賠償標準是()。
- A 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50%以上100%以下
- B 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
- C 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
- D 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的3倍
- 6 【單選題】用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當( )向勞動者支付賠償金
- A 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50%以上100%以下
- B 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
- C 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
- D 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的3倍
- 7 【判斷題】用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存1年備查。 ( )
- A 、對
- B 、錯
- 8 【單選題】用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當依法向勞動者支付賠償金,該賠償標準是( )。
- A 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50%以上100%以下
- B 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
- C 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
- D 、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的3倍
- 9 【單選題】用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存一定時間備查。該時間為()。
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- B 、錯誤
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