一級建造師
報考報名 準考證打印 成績查詢 報考指南 考試題庫

重置密碼成功

請謹慎保管和記憶你的密碼，以免泄露和丟失

注冊成功

請謹慎保管和記憶你的密碼，以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

首頁 一級建造師 題庫 正文
  • 單選題 某公司提出同公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年8個月，解除合同前李某月工資為2400元。李某要求公司經(jīng)濟補償，而某公司認為是協(xié)商終止合同，不應(yīng)當(dāng)進行補償。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列說明正確的是（）。
  • A 、某公司無須給李某任何經(jīng)濟補償
  • B 、某公司應(yīng)當(dāng)給予李某6000元經(jīng)濟補償
  • C 、某公司應(yīng)當(dāng)給予李某7200元經(jīng)濟補償
  • D 、某公司應(yīng)當(dāng)給李某5600元經(jīng)濟補償

掃碼下載億題庫

精準題庫快速提分

參考答案

【正確答案：C】

解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位的工作年限，每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的，按1年計劃，不滿6個月的，支付半個月工資。本題支付3個月工資＝3×2400＝7200元。

您可能感興趣的試題
熱門試題 換一換

億題庫—讓考試變得更簡單

已有600萬用戶下載