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參考答案
【正確答案:A,D,E】
如果政府所規(guī)定的最低工資立法超過了當(dāng)勞動力市場自由運行時所確定的均衡工資率,則最低工資立法的實行必然會導(dǎo)致企業(yè)不愿意繼續(xù)雇傭生產(chǎn)率水平低于最低工資的那些工人,間接導(dǎo)致這些工人失去工作。最低工資立法對于收入分配不平等程度的最終影響要取決于兩大效應(yīng)中誰的力量更大。如果壓縮效應(yīng)力量大,則最低工資立法削弱了社會上的收入不平等程度;反之,如果擴大效應(yīng)力量大,則社會上的不平等程度會進一步加劇。
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