- 單選題檢測銀行對單個借款人或者單個相關(guān)借款人集團的資產(chǎn)集中程度，又稱為( )。
- A 、一般風(fēng)險暴露
- B 、個別風(fēng)險暴露
- C 、大額風(fēng)險暴露
- D 、小額風(fēng)險暴露
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參考答案【正確答案：C】
檢測銀行對單個借款人或者單個相關(guān)借款人集團的資產(chǎn)集中程度，又稱為大額風(fēng)險暴露。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】單一銀行制下的商業(yè)銀行只有一個單獨的銀行機構(gòu),不設(shè)分支機構(gòu)。比較典型的采用單一銀行制模式的國家是( )。
- A 、英國
- B 、日本
- C 、中國
- D 、美國
- 2 【單選題】用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表()。
- A 、共同送當(dāng)?shù)毓C機關(guān)公證
- B 、平等協(xié)商確定
- C 、討論通過
- D 、共同報送勞動行政部門審批
- 3 【單選題】用人單位與職工終止或者解除勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于()日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理登記手續(xù)。
- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、17
- 4 【單選題】用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表()。
- A 、共同送當(dāng)?shù)毓C機關(guān)公證
- B 、平等協(xié)商確定
- C 、討論通過
- D 、共同報送勞動行政部門審批
- 5 【單選題】用人單位與職工終止或者解除勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于()日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理登記手續(xù)。
- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、17
- 6 【單選題】用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表()。
- A 、共同送當(dāng)?shù)毓C機關(guān)公證
- B 、平等協(xié)商確定
- C 、討論通過
- D 、共同報送勞動行政部門審批
- 7 【單選題】監(jiān)測銀行對單個借款人或者單個相關(guān)借款人集團的資產(chǎn)集中程度,又稱為()。
- A 、單個風(fēng)險暴露
- B 、整體風(fēng)險暴露
- C 、大額風(fēng)險暴露
- D 、小額風(fēng)險暴露
- 8 【單選題】用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表()。
- A 、共同送當(dāng)?shù)毓C機關(guān)公證
- B 、平等協(xié)商確定
- C 、討論通過
- D 、共同報送勞動行政部門審批
- 9 【單選題】單一銀行制下的商業(yè)銀行只有一個單獨的銀行機構(gòu)，不設(shè)分支機構(gòu)。比較典型的采用單一銀行制模式的國家是( )。
- A 、英國
- B 、日本
- C 、中國
- D 、美國
- 10 【單選題】用人單位違反勞動法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可（）。
- A 、吊銷營業(yè)執(zhí)照
- B 、停業(yè)整頓
- C 、處以罰款
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