- 客觀案例題
題干:某大學課堂上,一位教授指出,勞動力供給涉及勞動力供給數(shù)量和勞動力供給質(zhì)量兩個方面的問題,一國的經(jīng)濟發(fā)展既取決于勞動力數(shù)量,也取決于勞動力質(zhì)量。目前,我國的勞動力供給數(shù)量增長速度放慢,勞動力質(zhì)量未能實現(xiàn)較快的提高。此外,一個國家的勞動力資源利用情況可以從就業(yè)中反映出來。教授指出,對中國勞動者就業(yè)產(chǎn)生影響的近期動向有以下兩個:一是由于中國的勞動力成本不斷上升,國際上一些知名的大公司已經(jīng)開始將原來委托中國企業(yè)生產(chǎn)加工的很多產(chǎn)品收回到本國生產(chǎn);二是隨著技術(shù)水平的不斷進步,很多資本設(shè)備的價格在不斷下降。最后,教授還強調(diào),影響勞動力需求彈性的因素會對勞動力的就業(yè)產(chǎn)生影響。根據(jù)以上資料,回答下列問題:
題目:教授提到的兩個動向會對中國勞動者的就業(yè)產(chǎn)生影響,下列關(guān)于這種影響的說法,正確的有()。 - A 、如果發(fā)達國家同類勞動者的工資率水平不變,而中國勞動者的工資率上漲,則很可能會出現(xiàn)前者對后者的替代,從而不利于中國勞動者的就業(yè)
- B 、其他條件不變,資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致中國勞動者的就業(yè)減少
- C 、其他條件不變,資本價格下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致中國勞動者的就業(yè)減少
- D 、在長期中,其他條件不變,中國勞動者工資率上升的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)都會導(dǎo)致就業(yè)減少

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參考答案【正確答案:A,C,D】
如果發(fā)達國家同類勞動者的工資率水平不變,而中國勞動者的工資率上漲,則很可能會出現(xiàn)一些國際公司將委托中國生產(chǎn)加工的產(chǎn)品收回到本國生產(chǎn),造成中國企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模縮減,進而對勞動力的需求減少,必然不利于中國勞動者的就業(yè)。在其他條件不變的情況下,資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升,就業(yè)增加;但是其替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降,就業(yè)減少。在長期內(nèi),其他條件不變的情況下,工資率變動所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的,即工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量下降,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量下降;而工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量上升,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量上升。
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- B 、其他條件不變,資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致中國勞動力的就業(yè)減少
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- A 、如果發(fā)達國家同類勞動者的工資率水平不變,而中國勞動者的工資率上漲,則很可能會出現(xiàn)前者對后者的替代,從而不利于中國勞動者的就業(yè)
- B 、其他條件不變,資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致中國勞動者的就業(yè)減少
- C 、其他條件不變,資本價格下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致中國勞動者的就業(yè)減少
- D 、在長期中,其他條件不變,中國勞動者工資率上升的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)都會導(dǎo)致其就業(yè)減少
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- A 、如果發(fā)達國家同類勞動者的工資率水平不變,而中國勞動者的工資率上漲,則很可能會出現(xiàn)前者對后者的替代,從而不利于中國勞動者的就業(yè)
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- B 、其他條件不變,資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致中國勞動者的就業(yè)減少
- C 、其他條件不變,資本價格下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致中國勞動者的就業(yè)減少
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- A 、生產(chǎn)要素
- B 、需求條件
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- E 、國外市場
- 10 【單選題】根據(jù)邁克爾波特教授提出額“五力模型”,在行業(yè)中普遍存在這五種競爭力量。企業(yè)的競爭、新進入者的威脅、購買者的談判能力、供應(yīng)者的判斷能力和()。
- A 、銷售者的談判能力
- B 、互補品的威脅
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- D 、替代品的威脅
- 最常用的并購方式是()。
- 若中央銀行要對沖流動性,可采取的措施有()。
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