- 判斷題因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。()
- A 、對
- B 、錯

掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
 參考答案
參考答案【正確答案:A】
選項A正確:因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
 您可能感興趣的試題
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼?)。
- A 、法律援助
- B 、支付令
- C 、社會救濟
- D 、依法制裁用人單位
 
- 2 【判斷題】因拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。 ( )
- A 、正確
- B 、錯誤
 
- 3 【單選題】用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?/span>- A 、支付令
- B 、法律援助
- C 、社會救濟
- D 、依法制裁用人單位
- 4 【單選題】勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時效期間的下列表述中,正確的是()。
- A 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
- B 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
- C 、勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間限制
- D 、勞動關(guān)系終止的自勞動關(guān)系終止之日起2年
- 5 【單選題】用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾? )
- A 、法律援助
- B 、支付令
- C 、社會救濟
- D 、依法制裁用人單位
- 6 【多選題】勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。有關(guān)該仲裁時效期間的下列表述中,正確的有()。
- A 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
- B 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
- C 、勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間的限制
- D 、勞動關(guān)系終止的自勞動關(guān)系終止之日起1年
- 7 【多選題】勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時效期間的下列表述中,正確的有( )。
- A 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
- B 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
- C 、勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間的限制
- D 、勞動關(guān)系終止的,自勞動關(guān)系終止之日起1年
- 8 【多選題】勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。有關(guān)該仲裁時效期間的下列表述中,正確的有()。
- A 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
- B 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
- C 、勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間的限制
- D 、勞動關(guān)系終止的,自勞動關(guān)系終止之日起1年
- 9 【多選題】勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時效期間的下列表述中,正確的有( )。
- A 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
- B 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
- C 、勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間的限制
- D 、勞動關(guān)系終止的,自勞動關(guān)系終止之日起1年
- 10 【多選題】勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時效期間的下列表述中,正確的有()。
- A 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
- B 、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
- C 、勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間限制
- D 、勞動關(guān)系終止的自勞動關(guān)系終止之日起1年
熱門試題換一換
- 甲工業(yè)企業(yè)期末原材料科目余額為100萬元,生產(chǎn)成本科目余額為70萬元,材料成本差異科目貸方余額為5萬元,庫存商品科目余額為150萬元,工程物資科目余額為200萬元。則甲工業(yè)企業(yè)期末資產(chǎn)負債表中存貨項目的金額為( )萬元。
- 下列各項中,符合《仲裁法》規(guī)定的有( )。
- 某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2009年應(yīng)交納稅金情況如下:增值稅850萬元,消費稅650萬元,耕地占用稅80萬元,車船稅0.5萬元,印花稅1.5萬元,所得稅120萬元。上述各項稅金應(yīng)記入“應(yīng)交稅費”科目的金額是( )萬元。
- 根據(jù)資料(5)和(6),下列表述中正確的是( )。
- 下列各項中,能夠采用分批法計算產(chǎn)品成本的有( )。
- 如果企業(yè)月末在產(chǎn)品數(shù)量較多,各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化也較大,產(chǎn)品成本中原材料費用和工資等其他費用所占比重相差不大,月末可采用的在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品之間分配的方法是()。
- 以權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ),下列不屬于本期收入或費用的是()。
- 張某和李某之間有關(guān)離婚財產(chǎn)分割而發(fā)生的爭議,可以根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定申請仲裁。 ( )
- 在公允價值下,政府負債應(yīng)按照市場參與者在計量日發(fā)生的有序交易中,轉(zhuǎn)移負債所需支付的價格計量。( )

億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
 Q8RVp
Q8RVp
