- 不定項
題干：2015年7月18日，孫某到甲公司應(yīng)聘，雙方口頭約定合同期限2年，試用期1個月。8月1日孫某到甲公司上班，8月20日領(lǐng)取當(dāng)月工資。2016年11月孫某因工受傷后，得知公司未為其繳納工傷保險費，遂要求甲公司支付工傷保險待遇。甲公司對孫某工傷沒有異議，但以雙方未訂立書面勞動合同為由拒絕支付。雙方遂發(fā)生爭議。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
題目：關(guān)于雙方未訂立書面勞動合同的法律后果，下列表述正確的是（ ）。 - A 、因已經(jīng)與孫某達(dá)成口頭協(xié)議，甲公司無須向?qū)O某支付工資補償
- B 、2016年8月1日起視為雙方已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同
- C 、甲公司應(yīng)向?qū)O某支付未及時訂立書面勞動合同的工資補償
- D 、甲公司應(yīng)與孫某補訂書面勞動合同
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參考答案【正確答案：B,C,D】
選項BCD正確：用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資（2015年9月份至2016年7月份，共11個月），并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，且應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同；
選項A錯誤。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】孫某與甲公司建立了勞動關(guān)系，勞動合同中雙方約定，由甲公司為孫某提供1萬元的培訓(xùn)費，服務(wù)期5年，違約金為1萬元，勞動合同期限3年。勞動合同履行2年后，由于孫某嚴(yán)重失職，甲公司解除了與孫某的勞動合同，并要求孫某支付違約金1萬元，孫某的下列抗辯中符合規(guī)定的是（ ）。
- A 、勞動合同中約定的服務(wù)期限超過勞動合同期限，該約定是無效的
- B 、由于是甲公司主動解除的勞動合同，因此無須支付違約金
- C 、由于勞動合同已經(jīng)履行2/3，甲公司最多只能要求孫某支付違約金3333元
- D 、由于服務(wù)期已經(jīng)履行2/5，甲公司最多只能要求孫某支付違約金6000元
- 2 【判斷題】已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起2個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 （ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 3 【判斷題】已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起2個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 （）
- A 、對
- B 、錯
- 4 【單選題】王某與甲公司訂立勞動合同，雙方擬在合同中約定服務(wù)期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規(guī)定的是（ ）。
- A 、勞動合同期限3年，服務(wù)期5年
- B 、服務(wù)期內(nèi)產(chǎn)生的各項培訓(xùn)費用，由勞動者自擔(dān)
- C 、不論是哪方的過錯，只要勞動合同提前解除，王某即應(yīng)向甲公司支付違約金
- D 、服務(wù)期內(nèi)，王某不得要求漲薪
- 5 【單選題】王某與甲公司訂立勞動合同，雙方擬在合同中約定服務(wù)期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規(guī)定的是（ ）。
- A 、勞動合同期限3年，服務(wù)期5年
- B 、服務(wù)期內(nèi)產(chǎn)生的各項培訓(xùn)費用，由勞動者自擔(dān)
- C 、不論是哪方的過錯，只要勞動合同提前解除，王某即應(yīng)向甲公司支付違約金
- D 、服務(wù)期內(nèi)，王某不得要求漲薪
- 6 【不定項】關(guān)于鄭某拒絕與A公司訂立書面勞動合同法律后果的下列表述中，正確的是（）。
- A 、A公司應(yīng)向鄭某支付經(jīng)濟補償
- B 、A公司應(yīng)書面通知鄭某終止勞動合同
- C 、A公司應(yīng)繼續(xù)履行與鄭某的口頭合同
- D 、視為A公司已與鄭某訂立了無固定期限勞動合同
- 7 【不定項】關(guān)于鄭某拒絕與甲公司訂立書面勞動合同法律后果的下列表述中，正確的是（）。
- A 、甲公司應(yīng)向鄭某支付經(jīng)濟補償
- B 、甲公司應(yīng)書面通知鄭某終止勞動關(guān)系
- C 、甲公司應(yīng)繼續(xù)履行與鄭某的口頭合同
- D 、視為甲公司已與鄭某訂立了無固定期限勞動合同
- 8 【不定項】下列關(guān)于雙方未訂立書面勞動合同法律后果的表述中，正確的是（）。
- A 、因已經(jīng)與孫某達(dá)成口頭協(xié)議，甲公司無須向?qū)O某支付2倍工資
- B 、2014年8月1日起視為雙方已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同
- C 、甲公司應(yīng)向?qū)O某支付未及時訂立書面勞動合同的2倍工資
- D 、甲公司應(yīng)與孫某補訂書面勞動合同
- 9 【單選題】王某與甲公司訂立勞動合同，雙方擬在合同中約定服務(wù)期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規(guī)定的是（ ）。
- A 、勞動合同期限3年，服務(wù)期5年
- B 、服務(wù)期內(nèi)產(chǎn)生的各項培訓(xùn)費用，由勞動者自擔(dān)
- C 、不論是哪方的過錯，只要勞動合同提前解除，王某即應(yīng)向甲公司支付違約金
- D 、服務(wù)期內(nèi)，王某不得要求漲薪
- 10 【不定項】未訂立書面勞動合同期間，甲公司支付張三勞動報酬的下列表述中，正確的是（ ）。
- A 、除支付約定工資外，甲公司應(yīng)支付自2018年7月1日至10月31日期間的另一倍工資補償
- B 、除支付約定工資外，甲公司應(yīng)支付自2018年6月1日至10月31日期間的兩倍工資補償
- C 、甲公司可依約按月支付張三勞動報酬而無須支付工資補償
- D 、除支付約定工資外，甲公司應(yīng)支付自2018年6月1日至10月31日期間的另一倍工資補償
熱門試題換一換
- 下列各項中，不會引起留存收益總額變動的有（ ）。
- (4)計算支付的各項稅費。
- 下列項目中,屬于土地增值稅征稅范圍的有()。
- 根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，下列各項中，票據(jù)的持票人可以行使追索權(quán)的有（）。
- 某公司月初甲產(chǎn)品結(jié)存金額1000元，結(jié)存數(shù)量20件，采用移動加權(quán)平均法計價；本月10日和20日甲產(chǎn)品分別完工入庫400件和500件，單位成本分別為51.05和53.16元；本月15日和25日分別銷售該產(chǎn)品380件和400件。該甲產(chǎn)品月末結(jié)存余額為（）元。
- 根據(jù)上述資料，對該長期股權(quán)投資下列說法正確的是（ ）。
- 甲公司為增值稅一般納稅人，2018年8月25日，甲公司購入一棟寫字樓作為固定資產(chǎn)核算，不含稅價款為8 000萬元，取得增值稅專用發(fā)票，增值稅稅率為10%。稅法規(guī)定，上述進(jìn)項稅額中，60%的部分于取得扣稅憑證的當(dāng)期從銷項稅額中抵扣；40%的部分為待抵扣進(jìn)項稅額，于取得扣稅憑證的第二年從銷項稅額中抵扣。不考慮其他因素，下列有關(guān)固定資產(chǎn)購入時的會計處理中，不正確的是（）。
- 甲公司與乙銀行訂立一份借款合同，甲公司到期未還本付息。還本付息期限屆滿后1年零10個月時，該地發(fā)生地震，各項生產(chǎn)經(jīng)營活動于2個月后才恢復(fù)，該事件引起訴訟時效期間的中止。（）
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