- 單選題在評估培訓(xùn)與開發(fā)效果時,能夠排除非培訓(xùn)開發(fā)因素對員工績效所產(chǎn)生的影響的方法是( )。
- A 、問卷調(diào)查法
- B 、自我評價的態(tài)度量表
- C 、面談
- D 、控制實驗法
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參考答案【正確答案：D】
本題考查控制實驗法?？刂茖嶒灧ㄊ且环N最規(guī)范化的評估方法。在控制實驗中用一個培訓(xùn)與開發(fā)組和一個控制組(非培訓(xùn)與開發(fā)組)進(jìn)行比較，采集培訓(xùn)與開發(fā)組和控制組在培訓(xùn)與開發(fā)之前、培訓(xùn)與開發(fā)之后相應(yīng)時期的有關(guān)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量)。用這種方法可以確定員工績效的提高是否確實是由培訓(xùn)與開發(fā)所引發(fā)的，而不是由企業(yè)的其他方面變化引起的。所以本題選D。
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- 5 【單選題】在評估培訓(xùn)與開發(fā)效果時,能夠排除非培訓(xùn)開發(fā)因素對員工績效所產(chǎn)生的影響的方法是()。
- A 、問卷調(diào)查法
- B 、自我評價的態(tài)度量表
- C 、面談
- D 、控制實驗法
- 6 【單選題】評估培訓(xùn)與開發(fā)效果時,最重要的評估是()。
- A 、反應(yīng)評估
- B 、學(xué)習(xí)評估
- C 、投資收益評估
- D 、結(jié)果評估
- 7 【單選題】評估培訓(xùn)與開發(fā)效果時，最重要的評估是（）。
- A 、反應(yīng)評估
- B 、學(xué)習(xí)評估
- C 、投資收益評估
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