- 多選題用工單位的法定義務(wù)包括()。
- A 、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)
- B 、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
- C 、對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)
- D 、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機(jī)制
- E 、用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
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參考答案【正確答案：A,B,C,D】
除ABCD四項外,用工單位的法定義務(wù)還包括:
①用工單位不得向被派遣勞動者收取費用;
②告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;
③用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】以下屬于用人單位的義務(wù)的是( )。
- A 、向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件
- B 、依照企業(yè)需求告知勞動者有關(guān)勞動內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況中的一部分
- C 、公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動者本人書面同意
- D 、對少數(shù)民族勞動者應(yīng)給予適當(dāng)照顧
- E 、招用無合法身份證件的人員
- 2 【多選題】勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括()。
- A 、應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者收取管理費
- B 、向被派遣勞動者告知工作要求和勞動報酬
- C 、只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
- D 、支付加班費、績效獎金
- E 、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機(jī)制
- 3 【多選題】勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括()。
- A 、應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者收取管理費
- B 、向被派遣勞動者告知工作要求和勞動報酬
- C 、只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
- D 、支付加班費、績效獎金
- E 、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機(jī)制
- 4 【多選題】勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括()。
- A 、應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者收取管理費
- B 、向被派遣勞動者告知工作要求和勞動報酬
- C 、只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
- D 、支付加班費、績效獎金
- E 、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機(jī)制
- 5 【多選題】勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括()。
- A 、應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者收取管理費
- B 、向被派遣勞動者告知工作要求和勞動報酬
- C 、只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
- D 、支付加班費、績效獎金
- E 、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機(jī)制
- 6 【多選題】勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括（）。
- A 、應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者收取管理費
- B 、向被派遣勞動者告知工作要求和勞動報酬
- C 、只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
- D 、支付加班費、績效獎金
- E 、連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制
- 7 【單選題】關(guān)于用人單位履行勞動合同義務(wù)的說法，錯誤的是（）。
- A 、用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康
- B 、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家規(guī)定，向勞動者及時支付勞動報酬
- C 、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)
- D 、用人單位不得安排勞動者加班
- 8 【多選題】勞動派遣單位的法定義務(wù)包括（ ）。
- A 、依法支付被派遣勞動者的勞動報酬
- B 、依法向被派遣勞動者提供相應(yīng)的勞動條件
- C 、依法為被派遣勞動者繳納社會保險費
- D 、不得向被派遣勞動者收取費用
- E 、依法向被派遺勞動者支付加班費
- 9 【多選題】關(guān)于用人單位義務(wù)的說法，錯誤的是（）。
- A 、用人單位安排勞動者加班，應(yīng)當(dāng)按照本單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付加班費
- B 、用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康
- C 、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬
- D 、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)
- E 、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者要求提供勞動條件和勞動工具
- 10 【單選題】下列關(guān)于勞動合同中用人單位的義務(wù)說法不正確的是（）。
- A 、用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)
- B 、用人單位應(yīng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬
- C 、用人單位不得安排勞動者加班
- D 、用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康
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