- 多選題頭腦風(fēng)暴法的主要缺點(diǎn)有（ ）
- A 、參與者可能缺乏必要的技術(shù)及知識(shí)，無法提出有效的建議
- B 、由于頭腦風(fēng)暴相對松散，因此較難保證過程的全面性
- C 、可能會(huì)出現(xiàn)特殊的小組狀況，導(dǎo)致某些有重要觀點(diǎn)的人保持沉默而其他人成為討論的主角
- D 、實(shí)施成本較高，要求參與者有較好的素質(zhì)，這些因素是否滿足會(huì)影響頭腦風(fēng)暴法實(shí)施的效果
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參考答案【正確答案：A,B,C,D】
頭腦風(fēng)暴法的局限性有：1.參與者可能缺乏必要的技術(shù)及知識(shí)，無法提出有效的建議2.由于頭腦風(fēng)暴相對松散，因此較難保證過程的全面性 3.可能會(huì)出現(xiàn)特殊的小組狀況，導(dǎo)致某些有重要觀點(diǎn)的人保持沉默而其他人成為討論的主角 4.實(shí)施成本較高，要求參與者有較好的素質(zhì)，這些因素是否滿足會(huì)影響頭腦風(fēng)暴法實(shí)施的效果
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】認(rèn)股權(quán)證籌資的主要缺點(diǎn)是()。
- A 、可以降低相應(yīng)債券的利率
- B 、可以提高相應(yīng)債券的利率
- C 、發(fā)行費(fèi)用較高
- D 、靈活性較少
- 2 【多選題】管理幅度過窄主要的缺點(diǎn)有()。
- A 、管理層次會(huì)因此而增多,管理成本會(huì)大大增加
- B 、使組織的垂直溝通更加復(fù)雜
- C 、管理層次增多會(huì)減慢決策速度
- D 、容易造成對下屬監(jiān)督過嚴(yán),妨礙下屬的自主性
- 3 【多選題】下列選項(xiàng)中，屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的有（ ?。?/span>
- A 、有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案
- B 、速度較快并易于開展
- C 、清晰明了，易于操作
- D 、為決策提供有價(jià)值的參考信息
- 4 【多選題】頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點(diǎn)有（ ）。
- A 、激發(fā)了想象力，有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案
- B 、讓主要的利益相關(guān)者參與其中，有助于進(jìn)行全面溝通
- C 、速度較快并易于開展。
- D 、所有觀點(diǎn)有相同的權(quán)重，避免重要人物占主導(dǎo)地位的問題
- 5 【多選題】統(tǒng)計(jì)推論法的主要缺點(diǎn)有（ ）
- A 、由于歷史事件的前提和環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了改變，不一定適用于今天或者未來
- B 、沒有考慮事件的因果關(guān)系，使外推結(jié)果可能產(chǎn)生較大偏差
- C 、在存在較大不確定性的情況下，有些情景可能不夠現(xiàn)實(shí)
- D 、除非得到充分控制并集中充分精力，否則研究工作既耗時(shí)且開支較大
- 6 【多選題】管理幅度過窄主要的缺點(diǎn)有（）。
- A 、管理層次會(huì)因此而增多，管理成本會(huì)大大增加
- B 、使組織的垂直溝通更加復(fù)雜
- C 、管理層次增多會(huì)減慢決策速度
- D 、容易造成對下屬監(jiān)督過嚴(yán)，妨礙下屬的自主性
- 7 【多選題】管理幅度過窄主要的缺點(diǎn)有（）。
- A 、管理層次會(huì)因此而增多，管理成本會(huì)大大增加
- B 、使組織的垂直溝通更加復(fù)雜
- C 、管理層次增多會(huì)減慢決策速度
- D 、對下屬監(jiān)督過于松弛，造成管理混亂
- 8 【多選題】下列選項(xiàng)中，屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的有（ ）。
- A 、清晰明了，易于操作
- B 、速度較快并易于開展
- C 、為決策者提供有價(jià)值的參考信息
- D 、有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案
- 9 【多選題】合伙制企業(yè)的缺點(diǎn)主要有（）。
- A 、合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)較大
- B 、單個(gè)合伙人沒有全部承擔(dān)他的行動(dòng)引起的成本或收益
- C 、在經(jīng)營管理決策中合伙人之間產(chǎn)生的分歧帶來很多的組織協(xié)調(diào)成本，降低了決策效率
- D 、合伙人的退伙會(huì)影響企業(yè)的生存和壽命
- 10 【多選題】頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點(diǎn)有（ ）。
- A 、激發(fā)了想象力，有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案
- B 、讓主要的利益相關(guān)者參與其中，有助于進(jìn)行全面溝通
- C 、速度較快并易于開展
- D 、所有觀點(diǎn)有相同的權(quán)重，避免重要人物占主導(dǎo)地位的問題
熱門試題換一換
- 下列有關(guān)貨幣性薪酬的會(huì)計(jì)處理,不正確的有()。
- 除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定外，買賣合同中關(guān)于標(biāo)的物的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，下列說法正確的有( )。
- 下列各項(xiàng)中，與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告控制活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)包括()。
- B公司的平均投資資本為2000萬元，其中凈負(fù)債600萬元，權(quán)益資本1400萬元；稅后利息費(fèi)用60萬元，稅后利潤200萬元；凈負(fù)債成本（稅后）8%，權(quán)益成本12%。則剩余經(jīng)營收益為（ ）萬元。
- A公司向B公司開出面值200萬元的商業(yè)匯票,預(yù)付貨款,B公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給C,同時(shí)請甲企業(yè)和乙企業(yè)在票據(jù)上注明“保證”字樣,簽名蓋章,并在票據(jù)背書面注明“不得轉(zhuǎn)讓”字樣。C收到票據(jù)后又背書轉(zhuǎn)讓給D,金額變成300萬元,D背書轉(zhuǎn)讓給E時(shí),將“背書人簽章”與“被背書人名稱”兩欄的內(nèi)容填寫顛倒了,E未注意又將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給F,F背書轉(zhuǎn)讓給G,G向銀行提示付款時(shí),銀行拒絕支付。要求:根據(jù)以上事實(shí)并結(jié)合法律規(guī)定,回答下列問題:(1)銀行拒絕付款是否符合規(guī)定,若銀行付款,是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?并說明理由。(2)G被拒絕付款后如何保護(hù)自己的權(quán)利?并說明理由。(3)若F向G付款后,F向B行使追索權(quán),B可否拒絕承擔(dān)責(zé)任?并說明理由。(4)若A以合同撤銷為由,認(rèn)定預(yù)付貨款行為無效,拒絕付款,理由是否成立?并說明理由。(5)若A公司認(rèn)為本公司出票時(shí)是由于工作失誤導(dǎo)致限制民事行為能力人簽發(fā)的票據(jù),并以此時(shí)的票據(jù)無效為由拒絕付款,A公司的拒付是否成立?并說明理由。(6)以上背書轉(zhuǎn)讓過程中,如果均未注明背書日期,是否會(huì)影響背書的效力?并說明理由。
- 下列各項(xiàng)屬于短期職工薪酬的是（ ）。
- （本題涉及的知識(shí)點(diǎn)2017年教材已經(jīng)刪除） 某外國投資者出資并購一家中國境內(nèi)企業(yè)，并購后所設(shè)外商投資企業(yè)的注冊資本為700萬美元，根據(jù)涉外投資法律制度的規(guī)定，該外商投資企業(yè)的投資總額上限是（）。
- 下列關(guān)于投資組合風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬率的說法中，錯(cuò)誤的是（ ）。
- 下列各項(xiàng)中，在對境外經(jīng)營財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行折算時(shí)選用的有關(guān)匯率，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有（）。
- 某酒廠為增值稅一般納稅人，2019年6月向一小規(guī)模納稅人銷售白酒，開具的普通發(fā)票上注明金額93600元；同時(shí)收取單獨(dú)核算的包裝物押金2000元（尚未逾期），此業(yè)務(wù)酒廠應(yīng)計(jì)算的銷項(xiàng)稅額為（ ）元。
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