- 多選題下列關(guān)于親和需要的說法,正確的是()。
- A 、親和需要是ERG理論強(qiáng)調(diào)的三種核心需要之一
- B 、親和需要的一個重要目標(biāo)是建立良好的人際關(guān)系
- C 、親和需要強(qiáng)的人在組織中更易受他人影響
- D 、親和需要的一個重要特點(diǎn)是不在乎別人的感受
- E 、對于出色的管理者而言,親和需要太強(qiáng)未必是件好事

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參考答案【正確答案:B,C,E】
本題考查三重需要理論。三重需要理論認(rèn)為,人有三種重要的需要,即成就需要、權(quán)力需要、親和需要。親和需要是指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望。親和需要強(qiáng)的人往往重視被別人接受和喜歡,他們追求友誼和合作。這樣的人在組織中容易與他人形成良好的人際關(guān)系,易被別人影響,因而往往在組織中充當(dāng)被管理的角色。許多出色的經(jīng)理的親和需要相對較弱,因為親和需要強(qiáng)的管理者雖然可以建立合作的工作環(huán)境,能與員工真誠愉快地工作,但是在管理上過分強(qiáng)調(diào)良好關(guān)系的維持通常會干擾正常的工作程序。所以本題選BCE。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列關(guān)于親和需要的陳述正確的有()。
- A 、親和需要是指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望
- B 、親和需要強(qiáng)的人往往在組織中充當(dāng)管理他人的角色
- C 、親和需要較強(qiáng)的人在組織中容易形成良好的人際關(guān)系
- D 、在管理上過分強(qiáng)調(diào)維持良好的關(guān)系會干擾正常的工作程序
- E 、親和需要強(qiáng)的人喜歡具有競爭性和能體現(xiàn)較高地位的場合和情景
- 2 【多選題】下列關(guān)于要約的說法正確的有()。
- A 、要約是以訂立合同為目的的意思表示
- B 、要約的內(nèi)容具體確定
- C 、要約是向要約人希望與其締結(jié)合同的相對人發(fā)出的意思表示
- D 、要約生效即合同成立
- E 、要約必須是特定人的意思表示
- 3 【多選題】關(guān)于親和需要的陳述正確的有()。
- A 、親和需要強(qiáng)的人往往在組織中充當(dāng)管理他人的角色
- B 、親和需要較強(qiáng)的人在組織中容易形成良好的人際關(guān)系
- C 、親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望
- D 、在管理上過分強(qiáng)調(diào)維持良好的關(guān)系會干擾正常的工作程序
- E 、親和需要強(qiáng)的人喜歡具有競爭性和能體現(xiàn)較高地位的場合和情景
- 4 【單選題】下列關(guān)于三重需要理論中,親和需要的陳述錯誤的是()。
- A 、親和需要是指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系
- B 、親和需要較強(qiáng)的人往往在組織中充當(dāng)管理他人的角色
- C 、親和需要較強(qiáng)的人在組織中容易形成良好的人際關(guān)系
- D 、在管理上過分強(qiáng)調(diào)維持良好的關(guān)系會干擾正常的工作程序
- 5 【單選題】下列關(guān)于三重需要理論中親和需要的陳述錯誤的是()。
- A 、親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系
- B 、親和需要較強(qiáng)的人往往在組織中充當(dāng)管理他人的角色
- C 、親和需要較強(qiáng)的人在組織中容易形成良好的人際關(guān)系
- D 、在管理上過分強(qiáng)調(diào)維持良好的關(guān)系會干擾正常的工作程序
- 6 【多選題】下列關(guān)于貨幣需求的說法中,正確的是()。
- A 、貨幣需求是一種主觀需求
- B 、貨幣需求是一種客觀需求
- C 、貨幣需求是一種有效需求
- D 、貨幣需求是一種派生需求
- E 、貨幣需求是一種經(jīng)濟(jì)需求
- 7 【單選題】關(guān)于需要的概念,下列說法正確的是()。
- A 、是指對生存所需的食物、水、空氣的物質(zhì)需要
- B 、是指對歸屬、愛等的社會需要
- C 、是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài),包括對食物、水、空氣等的物質(zhì)需要,及對歸屬、愛等的社會需要
- D 、是指為獲取生活物質(zhì)和精神安慰所采取的努力意愿
- 8 【單選題】下列關(guān)于三重需要理論中親和需要的陳述錯誤的是()。
- A 、親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系
- B 、親和需要較強(qiáng)的人往往在組織中充當(dāng)管理他人的角色
- C 、親和需要較強(qiáng)的人在組織中容易形成良好的人際關(guān)系
- D 、在管理上過分強(qiáng)調(diào)維持良好的關(guān)系會干擾正常的工作程序
- 9 【多選題】關(guān)于需要、動機(jī)的說法,正確的是()。
- A 、需要是當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果時而產(chǎn)生的心理狀態(tài)
- B 、動機(jī)有三個要素,既決定人行為的方向、努力的水平和堅持的水平
- C 、工資、獎金屬于內(nèi)源性動機(jī)
- D 、挑戰(zhàn)性地工作、充分實(shí)現(xiàn)個人潛力的機(jī)會屬于外源性動機(jī)
- E 、需要并不必然會產(chǎn)生動機(jī)
- 10 【單選題】關(guān)于需求的說法,正確的是()。
- A 、需求是在一定的時間內(nèi)和一定的市場預(yù)期條件下,消費(fèi)者對某種商品或服務(wù)實(shí)際購買的數(shù)量
- B 、需求是在一定的時間內(nèi)和一定的價格條件下,消費(fèi)者對某種商品或服務(wù)愿意購買并且具有價值的數(shù)量
- C 、需求是在一定的時間內(nèi)和一定的價格條件下,消費(fèi)者對某種商品或愿意而且能夠購買的數(shù)量
- D 、需求是在一定的時間內(nèi)和一定的收入條件下,消費(fèi)者對某種商品或服務(wù)能夠購買的數(shù)量
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- 一般來說,()的產(chǎn)品需求彈性較大。
- 下列關(guān)于管理職位分析問卷法的描述正確的有()。
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