- 單選題某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進(jìn)軍家電業(yè)，該企業(yè)的這項(xiàng)戰(zhàn)略屬于（）。
- A 、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
- B 、企業(yè)職能戰(zhàn)略
- C 、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
- D 、企業(yè)總體戰(zhàn)略
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參考答案【正確答案：D】
企業(yè)總體戰(zhàn)略一般是以企業(yè)整體為研究對(duì)象，研究整個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展中的基本問題。選項(xiàng)D正確。
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- A 、企業(yè)總體戰(zhàn)略
- B 、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
- C 、企業(yè)部門戰(zhàn)略
- D 、企業(yè)職能戰(zhàn)略
- 2 【單選題】某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進(jìn)軍家電業(yè),該企業(yè)的這項(xiàng)戰(zhàn)略屬于()。
- A 、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
- B 、企業(yè)職能戰(zhàn)略
- C 、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
- D 、企業(yè)總體戰(zhàn)略
- 3 【單選題】某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進(jìn)軍家電業(yè)，該企業(yè)的這項(xiàng)戰(zhàn)略屬于( )。
- A 、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
- B 、企業(yè)職能戰(zhàn)略
- C 、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
- D 、企業(yè)總體戰(zhàn)略
- 4 【單選題】為降低生產(chǎn)成本，某火力發(fā)電企業(yè)進(jìn)軍煤炭行業(yè)，自主供應(yīng)原材料。該企業(yè)采取的企業(yè)戰(zhàn)略是( )。
- A 、前向一體化戰(zhàn)略
- B 、后向一體化戰(zhàn)略
- C 、轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
- D 、差異化戰(zhàn)略
- 5 【單選題】某企業(yè)為家用電器生產(chǎn)企業(yè)，為檢測(cè)生產(chǎn)的1萬臺(tái)電冰箱的使用壽命，抽取了其中100臺(tái)進(jìn)行檢測(cè)。下列表述正確的是( )。
- A 、100臺(tái)電冰箱的平均壽命是估計(jì)量
- B 、抽取的100臺(tái)電冰箱是入樣單位
- C 、1萬臺(tái)電冰箱的平均壽命是總體單元
- D 、每個(gè)電冰箱是入樣單位
- 6 【客觀案例題】該家電企業(yè)決定根據(jù)崗位不同實(shí)行不同的薪酬結(jié)構(gòu)，專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)包括（）。
- A 、年薪制
- B 、純傭金制
- C 、基本薪酬與加薪
- D 、獎(jiǎng)金、福利與服務(wù)
- 7 【單選題】某家店生產(chǎn)企業(yè)圍繞家電市場(chǎng)，生產(chǎn)電視機(jī)、洗衣機(jī)、電冰箱、空調(diào)等系列家電產(chǎn)品。該企業(yè)采取的是（）戰(zhàn)略。
- A 、水平多元化
- B 、垂直多元化
- C 、同心型多元化
- D 、非相關(guān)多元化
- 8 【單選題】為了降低生產(chǎn)成本，某火力發(fā)電企業(yè)進(jìn)軍煤炭行業(yè)，自主供應(yīng)原材料。該企業(yè)采取的戰(zhàn)略是（）。
- A 、前向一體化戰(zhàn)略
- B 、后向一體化戰(zhàn)略
- C 、轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
- D 、差異化戰(zhàn)略
- 9 【客觀案例題】該家電企業(yè)決定根據(jù)崗位不同實(shí)行不同的薪酬結(jié)構(gòu)，專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)包括（）。
- A 、年薪制
- B 、純傭金制
- C 、基本薪酬與加薪
- D 、獎(jiǎng)金、福利與服務(wù)
- 10 【單選題】某電源生產(chǎn)企業(yè)決定投資汽車充電樁業(yè)務(wù)，成立電動(dòng)汽車充電事業(yè)部，并積極開展視察營(yíng)銷活動(dòng)。從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析，該企業(yè)的此項(xiàng)戰(zhàn)略屬于（）。
- A 、企業(yè)總體戰(zhàn)略
- B 、企業(yè)職能戰(zhàn)略
- C 、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
- D 、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
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- 下列員工福利中,不屬于法定福利的是()。
- 弧彈性適用于()的場(chǎng)合。
- 以下各選項(xiàng)中,不屬于流動(dòng)性負(fù)債的是()。
- 行為事件面談法的優(yōu)勢(shì)不包括()。
- 該公司進(jìn)行人力資源培訓(xùn)開發(fā)的基本目的,是通過()來幫助組織達(dá)到經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的目標(biāo)。
- 政府對(duì)勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國(guó)家干預(yù)政策是在( )。
- 臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過（）個(gè)月的崗位。
- 行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有（）。
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- 抽樣調(diào)查是從調(diào)查對(duì)象的總體中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查, 以下抽樣調(diào)查特點(diǎn)中（）是最顯著優(yōu)點(diǎn)。
- 公共選擇學(xué)派認(rèn)為，選民在進(jìn)行財(cái)政事務(wù)決策時(shí)，更關(guān)心擴(kuò)大公共支出能給自己帶來的好處而忽視稅收負(fù)擔(dān)也可能同時(shí)增加，這種現(xiàn)象稱為（）。
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