- 多選題下列屬于績效計劃制定原則的有()。
- A 、單一化原則
- B 、價值驅(qū)動原則
- C 、突出重點原則
- D 、員工特色原則
- E 、戰(zhàn)略相關(guān)性原則
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參考答案【正確答案：B,C,E】
績效計劃的制定原則包括:
①價值驅(qū)動原則;
②戰(zhàn)略相關(guān)性原則;
③系統(tǒng)化原則;
④職位特色原則;
⑤突出重點原則;
⑥可測量性原則;
⑦全員參與原則。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列是績效計劃的制訂原則的有( )。
- A 、價值驅(qū)動原則
- B 、戰(zhàn)略相關(guān)性原則
- C 、系統(tǒng)化原則
- D 、職位特色原則
- E 、可實施性原則
- 2 【單選題】在績效計劃的制定原則中，要求績效計劃的內(nèi)容、形式、指標(biāo)的設(shè)定要充分考慮到不同職位的特點，這一原則屬于( )。
- A 、職位特色原則
- B 、突出重點原則
- C 、價值驅(qū)動原則
- D 、戰(zhàn)略相關(guān)性原則
- 3 【多選題】下列關(guān)于績效計劃制定的認(rèn)識正確的是( )。
- A 、績效計劃的制定應(yīng)當(dāng)與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合
- B 、績效計劃僅僅需要主管人員和員工的參與就能完成
- C 、績效計劃的制定過程分為準(zhǔn)備階段和溝通階段兩步
- D 、績效計劃中設(shè)定的績效指標(biāo)或工作標(biāo)準(zhǔn)必須是可以清晰測量的
- E 、在設(shè)定績效指標(biāo)時，應(yīng)面面俱到，盡可能的填寫全面的績效指標(biāo)
- 4 【多選題】下列屬于績效計劃制定原則的有( )。
- A 、價值驅(qū)動原則
- B 、戰(zhàn)略相關(guān)性原則
- C 、單一化原則
- D 、員工特色原則
- E 、突出重點原則
- 5 【單選題】績效計劃的制定步驟為()。
- A 、準(zhǔn)備、溝通
- B 、溝通、反饋
- C 、準(zhǔn)備、溝通、反饋
- D 、準(zhǔn)備、溝通、控制
- 6 【多選題】下列績效獎勵計劃中,屬于長期獎勵計劃的是()。
- A 、現(xiàn)股計劃
- B 、開發(fā)新產(chǎn)品獎勵計劃
- C 、期股計劃
- D 、績效加薪計劃
- E 、期權(quán)計劃
- 7 【多選題】下列績效獎勵計劃中,屬于長期獎勵計劃的是()。
- A 、現(xiàn)股計劃
- B 、開發(fā)新產(chǎn)品獎勵計劃
- C 、期股計劃
- D 、績效加薪計劃
- E 、期權(quán)計劃
- 8 【單選題】下列不屬于長期績效獎勵計劃的是()。
- A 、月/季度獎金
- B 、期股計劃
- C 、期權(quán)計劃
- D 、現(xiàn)股計劃
- 9 【多選題】績效計劃的制訂原則包括( )。
- A 、價值驅(qū)動原則
- B 、戰(zhàn)略無關(guān)原則
- C 、職位特色原則
- D 、全員參與原則
- E 、突出重點原則
- 10 【單選題】績效計劃的制定原則，不包括（）。
- A 、全員參與原則
- B 、戰(zhàn)略相關(guān)性原則
- C 、多職位通用原則
- D 、系統(tǒng)化原則
熱門試題換一換
- 下列環(huán)境因素中，屬于企業(yè)宏觀市場營銷環(huán)境的有（）。
- 下列業(yè)務(wù)屬于存款貨幣銀行中間業(yè)務(wù)的是()。
- 那些為滿足個A生活需要而購買的個人和家庭組成了()。
- 公司為員工提供的免費工作午餐屬于( )。
- 可以采取高基本薪酬加低傭金或獎金的銷售職位是（）。
- 在某企業(yè)中隨機抽取9名員工來了解該企業(yè)2017年上半年職工請假情況，這9名員工2017年上半年請假天數(shù)分別為：1、4、5、3、10、0、7、12、2這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是（）。
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