初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
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首頁(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試題庫(kù)正文
  • 不定項(xiàng)
    題干:2009年11月1日,張某應(yīng)聘到甲公司工作,并簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,合同主要內(nèi)容包括:合同期限2年;工資2500元;試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)工資為1200元。合同簽訂后,甲公司又要求張某繳納2500元抵押金,原因是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。張某因一時(shí)找不到合適的工作,即繳納了抵押金。2011年10月31日,張某的勞動(dòng)合同到期,甲公司與張某續(xù)簽了一份1年期的勞動(dòng)合同,并退回了抵押金。由于公司效益比較好,2011年12月,張某提出要與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,公司沒(méi)有同意。張某隨后提交了辭職報(bào)告,雙方一致同意解除了勞動(dòng)合同。張某要求甲公司支付勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,被公司拒絕。
    題目:下列關(guān)于甲公司要求張某繳納抵押金的做法,正確的有()。
  • A 、甲公司可以要求張某繳納抵押金
  • B 、甲公司不得要求張某繳納抵押金,但可以扣押張某的居民身份證
  • C 、甲公司不得要求張某繳納抵押金,也不得扣押張某的居民身份證和其他證件
  • D 、甲公司要求張某繳納抵押金違反規(guī)定,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還給張某

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參考答案

【正確答案:C,D】

根據(jù)規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位違反規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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