- 單選題根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第19條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員不包括()
- A 、勞動(dòng)行政部門代表
- B 、工會(huì)代表
- C 、職工代表
- D 、企業(yè)方面代表組成
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參考答案【正確答案：C】
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第19條第1款規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。”故應(yīng)選C項(xiàng)。
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- A 、2個(gè)月
- B 、6個(gè)月
- C 、1年
- D 、2年
- 2 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為( )年。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、4
- 3 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期限為( )，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
- A 、2個(gè)月
- B 、6個(gè)月
- C 、1年
- D 、2年
- 4 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為( )年。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、4
- 5 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由()組成。
- A 、勞動(dòng)行政部門代表和工會(huì)代表
- B 、工會(huì)代表和企業(yè)代表
- C 、職工代表和企業(yè)代表
- D 、勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和職工代表
- 6 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由()的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
- A 、勞動(dòng)合同簽訂地
- B 、勞動(dòng)者住所地
- C 、用人單位所在地
- D 、勞動(dòng)合同履行地
- 7 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期限為(),仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
- A 、2個(gè)月
- B 、6個(gè)月
- C 、1年
- D 、2年
- 8 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為( )年。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、4
- 9 【單選題】我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）。
- A 、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
- B 、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
- C 、人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
- D 、勞動(dòng)行政部門強(qiáng)制執(zhí)行
- 10 【單選題】依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）。
- A 、因休息休假發(fā)生的爭(zhēng)議
- B 、因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)生的爭(zhēng)議
- C 、因勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議
- D 、因勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論發(fā)生的爭(zhēng)議
熱門試題換一換
- 某工業(yè)廠房的動(dòng)力站安裝工程，該工程的總承包商項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立了安全管理體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制，并針對(duì)該工程項(xiàng)目的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、環(huán)境、技術(shù)含量、施工風(fēng)險(xiǎn)及資源配置等因素進(jìn)行了施工安全策劃，編制了具體化、及時(shí)化、有針對(duì)性的施工安全技術(shù)措施并做了交底。安全管理責(zé)任制主要是用來(lái)明確誰(shuí)的責(zé)任？
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