- 多選題下列情形中，屬于勞動爭議適用范圍的有（ ）。
- A 、張某離職后，要求單位支付經(jīng)濟補償被拒絕
- B 、王某要求公司增加勞動保護用品被拒絕
- C 、李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
- D 、劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
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參考答案【正確答案：A,B,D】
本題考核勞動爭議適用范圍。選項C不屬于勞動爭議。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避情形的有（ ）。
- A 、是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
- B 、與本案有利害關(guān)系的
- C 、與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
- D 、私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的
- 2 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議適用范圍的有（ ）。
- A 、張某自動離職一年后，回原單位要求復(fù)職被拒絕
- B 、王某要求公司增加勞動保護用品被拒絕
- C 、李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
- D 、劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
- 3 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議適用范圍的有（）。
- A 、張某離職后，單位拒絕為其辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)
- B 、王某要求公司增加勞動保護用品被拒絕
- C 、李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
- D 、劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
- 4 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議適用范圍的有( )。
- A 、張某自動離職一年后，回原單位要求復(fù)職被拒絕
- B 、王某要求公司增加勞動保護用品被拒絕
- C 、李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
- D 、劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
- 5 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避情形的有( )。
- A 、是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
- B 、與本案有利害關(guān)系的
- C 、與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
- D 、私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的
- 6 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議范圍的有（ ）。
- A 、張某離職后，要求單位支付經(jīng)濟補償被拒絕
- B 、王某要求公司增加勞動保護用品被拒絕
- C 、李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
- D 、劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
- 7 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議范圍的有（ ）。
- A 、張某離職后，要求單位支付經(jīng)濟補償被拒絕
- B 、王某要求公司增加勞動保護用品被拒絕
- C 、李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
- D 、劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
- 8 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的有（ ）。
- A 、是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
- B 、與本案有利害關(guān)系的
- C 、與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
- D 、私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的
- 9 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議范圍的有（）。
- A 、張某離職后，要求單位支付經(jīng)濟補償被拒絕
- B 、王某要求公司增加勞動保護用品被拒絕
- C 、李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
- D 、劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
- 10 【多選題】下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的有（）。
- A 、是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
- B 、與本案有利害關(guān)系的
- C 、與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
- D 、私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的
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- 下列各項中，可用于確定所提供勞務(wù)完工進度的方法有（ ）。
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