- 多選題施工企業(yè)應(yīng)以文件的形式確定與質(zhì)量管理崗位相適應(yīng)的任職條件,包括( )。
- A 、繼續(xù)教育
- B 、能力
- C 、專業(yè)技能
- D 、工作經(jīng)歷
- E 、所接受的培訓(xùn)及所取得的崗位資格
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參考答案【正確答案：B,C,D,E】
施工企業(yè)應(yīng)以文件的形式確定與質(zhì)量管理崗位相適應(yīng)的任職條件,包括能力、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷和所接受的培訓(xùn)及所取得的崗位資格。
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- A 、繼續(xù)教育
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- E 、所接受的培訓(xùn)及所取得的崗位資格
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- B 、4500
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- A 、4000
- B 、4500
- C 、5000
- D 、9000
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- A 、4000
- B 、4500
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- A 、2010年4月1日
- B 、2010年4月2日
- C 、2010年4月3日
- D 、2010年4月4日
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- 8 【多選題】施工企業(yè)應(yīng)以文件的形式確定與質(zhì)量管理崗位相適應(yīng)的任職條件,包括( )。
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- B 、4500
- C 、5000
- D 、9000
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- A 、2009年4月1日
- B 、2009年4月2日
- C 、2009年4月3日
- D 、2009年4月4日
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