- 客觀案例題
題干：某大學(xué)課堂上，一位教授指出，勞動(dòng)力供給涉及勞動(dòng)力供給數(shù)量和勞動(dòng)力供給質(zhì)量兩個(gè)方面的問題，一國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展既取決于勞動(dòng)力數(shù)量，也取決于勞動(dòng)力質(zhì)量。目前，我國的勞動(dòng)力供給數(shù)量增長速度放慢，勞動(dòng)力質(zhì)量未能實(shí)現(xiàn)較快的提高。此外，一個(gè)國家的勞動(dòng)力資源利用情況可以從就業(yè)中反映出來。教授指出，對(duì)中國勞動(dòng)者就業(yè)產(chǎn)生影響的近期動(dòng)向有以下兩個(gè)：一是由于中國的勞動(dòng)力成本不斷上升，國際上一些知名的大公司已經(jīng)開始將原來委托中國企業(yè)生產(chǎn)加工的很多產(chǎn)品收回到本國生產(chǎn)；二是隨著技術(shù)水平的不斷進(jìn)步，很多資本設(shè)備的價(jià)格在不斷下降。最后，教授還強(qiáng)調(diào)，影響勞動(dòng)力需求彈性的因素會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的就業(yè)產(chǎn)生影響。根據(jù)以上資料，回答下列問題：
題目：下列選項(xiàng)中，影響勞動(dòng)力自身需求工資彈性的因素主要有（）。 - A 、最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
- B 、要素替代的難易度
- C 、勞動(dòng)力成本中員工薪酬所占的比重
- D 、其他生產(chǎn)要素的供給彈性
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參考答案【正確答案：A,B,D】
影響勞動(dòng)力自身需求工資彈性的因素主要有以下四種：
（1）最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性。產(chǎn)品需求彈性越大，生產(chǎn)此種產(chǎn)品的勞動(dòng)力的需求彈性越大。
（2）要素替代的難易度。若其他條件相同，其他生產(chǎn)要素對(duì)勞動(dòng)力替代越容易，勞動(dòng)力需求的自身工資彈性就越高。
（3）其他生產(chǎn)要素的供給彈性。在其他條件相同的情況下，其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大，勞動(dòng)力需求的自身工資彈性就越大。
（4）產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重?？偝杀局袆趧?dòng)力成本所占的比重越大，勞動(dòng)力需求的自身工資彈性越高。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列選項(xiàng)屬于影響需求價(jià)格彈性的因素有（）。
- A 、替代品的數(shù)量
- B 、商品的重要性
- C 、生產(chǎn)周期
- D 、商品用途的多少
- E 、自然條件
- 2 【多選題】工資率變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求所產(chǎn)生的影響是( )。
- A 、工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- B 、工資率上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- C 、工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- D 、工資率下降的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求增加
- E 、工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
- 3 【多選題】影響勞動(dòng)力需求自身工資彈性的因素主要有( )。
- A 、最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
- B 、要素替代的難易度
- C 、其他生產(chǎn)要素的供給彈性
- D 、產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重
- E 、勞動(dòng)力水平高低
- 4 【多選題】工資率變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求所產(chǎn)生的影響是()。
- A 、工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- B 、工資率上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- C 、工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
- D 、工資率下降的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求增加
- E 、工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
- 5 【多選題】勞動(dòng)力需求自身工資彈性的情況主要有()。
- A 、缺乏彈性
- B 、富有彈性
- C 、無限彈性
- D 、單位彈性
- E 、無彈性
- 6 【多選題】影響勞動(dòng)力需求自身工資彈性的因素有()。
- A 、最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
- B 、其他生產(chǎn)要素的供給彈性
- C 、其他生產(chǎn)要素的需求彈性
- D 、要素替代的難易度
- E 、產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重
- 7 【多選題】關(guān)于勞動(dòng)力需求的自身工資彈性,下列說法正確的是（）。
- A 、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性為負(fù)
- B 、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性為正
- C 、反映的是勞動(dòng)力需求變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的敏感性
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- E 、其公式為η=工資率變動(dòng)%/勞動(dòng)力需求量變動(dòng)%
- 8 【多選題】影響勞動(dòng)力需求自身工資彈性的因素有（）。
- A 、最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
- B 、其他生產(chǎn)要素的供給彈性
- C 、其他生產(chǎn)要素的需求彈性
- D 、要素替代的難易度
- E 、產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重
- 9 【多選題】下列關(guān)于影響勞動(dòng)力流動(dòng)的因素的表述正確的有（）。
- A 、一般情況下，企業(yè)規(guī)模越大，員工的流動(dòng)率越高
- B 、企業(yè)所處的地理位置實(shí)際上決定了企業(yè)員工到其他組織尋找工作的便利性及其成本高低
- C 、勞動(dòng)者在一個(gè)組織中的心理成本過高或心理收益過低會(huì)導(dǎo)致員工的流失
- D 、在其他條件相同的情況下，勞動(dòng)者的任職年限越長，通常離職的可能性越低
- E 、整個(gè)社會(huì)對(duì)于流動(dòng)的態(tài)度以及流動(dòng)的傳統(tǒng)習(xí)慣會(huì)影響勞動(dòng)力的流動(dòng)率
- 10 【單選題】由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象指的是( )。
- A 、摩擦性失業(yè)
- B 、技術(shù)性失業(yè)
- C 、季節(jié)性失業(yè)
- D 、周期性失業(yè)
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